OHL y la Fundación Konecta renuevan su colaboración centrándose en la inserción laboral de discapacitados y excluidos

Europa Press Sociedad
Actualizado: miércoles, 26 marzo 2008 20:49

MADRID 26 Mar. (EUROPA PRESS) -

OHL y la Fundación Konecta renovaron hoy su acuerdo de colaboración por segundo año consecutivo por el que podrán especial énfasis en la inserción laboral de personas con discapacidad u otras personas en riesgo de exclusión social, según informaron hoy las entidades.

Una de las iniciativas destacables es el taller de formación laboral en contact center dirigido a personas con discapacidad. Tras esta formación, impartida por la Fundación en el Hospital FREMAP de Majadahonda, Madrid, y apoyado económicamente por la constructora, el 80 por ciento de los asistentes encuentran trabajo.

Otra de las iniciativas relevantes son las jornadas de sensibilización y discapacidad dirigidas a los mandos intermedios de la plantilla de la entidad para promover el empleo directo, con una búsqueda activa de personas con discapacidad.

La Fundación Konecta tiene como principal objetivo la inserción laboral de los colectivos con especiales dificultades de integración, prestando especial atención a las personas con discapacidad, los inmigrantes, los mayores de 45 años y los parados de larga duración.

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