La Caixa y Cardenal Herrera CEU ponen en marcha una iniciativa para formar especialistas en inserción laboral

Europa Press Sociedad
Actualizado: lunes, 2 noviembre 2009 20:22

VALENCIA 2 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Obra Social la Caixa y la Universidad Cardenal Herrera CEU entregaron hoy los diplomas a los 25 alumnos que han finalizado el curso de Técnico de Integración Laboral, una iniciativa académica que forma parte de Incorpora, el programa de fomento de la ocupación que impulsa la entidad financiera con el objetivo de facilitar un empleo a personas en riesgo o situación de exclusión social.

Uno de las líneas estratégicas de este programa es la formación especializada de los técnicos laborales en el ámbito de la inserción de estos colectivos mediante unos cursos que imparte en convenio con las universidades de cada uno de los territorios de actuación, según informó hoy la entidad bancaria en un comunicado.

Tal como muestra el bagaje acumulado por Incorpora desde su puesta en marcha, hace tres años, los técnicos en integración laboral son figuras clave en el éxito de los procesos de inserción y es importante que actúen con criterios de calidad y eficacia. Por este motivo, la Obra Social ha puesto gratuitamente a disposición de estos profesionales los cursos Incorpora de Técnico de Integración Laboral.

El Observatorio de la Economía Solidaria (OES) es el responsable de la coordinación de los cursos Incorpora. Además, este año se han firmado convenios con 13 universidades colaboradoras en toda España que son las encargadas de impartir los contenidos de carácter específico en cada territorio, así como de dar la certificación.

El curso pretende ser una reflexión compartida sobre el desarrollo de su propio trabajo como técnicos de inserción laboral y ofrecer recursos personales y de relación con su entorno que redunden en la calidad de la actuación profesional. También potenciar el trabajo en red de los profesionales de los diferentes territorios.

Entre otros contenidos, los alumnos han profundizado en las estrategias de acercamiento a la empresa, las características de los diferentes colectivos que intervienen en la inserción laboral, así como en un análisis social y del territorio donde trabajan.

Algunos de los temas previstos en los cursos se han desarrollado online para conseguir que los contenidos sean homogéneos a todos los alumnos de los diferentes territorios, pero otra parte del temario se ha llevado a cabo de forma presencial para poder atender a las especificidades económicas y sociales de cada territorio.

Además se han llevado a cabo trabajos prácticos de análisis del territorio y del mercado empresarial, con el objetivo de que el alumno sea consciente de la situación real en su propia zona y de la posible creación de nuevas actividades empresariales.

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