Distinguidos con los premios Top Líderes LGBTI+ 2025 de REDI y Actualidad Económica 25 empresas y 45 profesionales

MADRID, 11 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), en colaboración con Actualidad Económica, entregó este miércoles los reconocimientos Top Líderes LGBTI+ 2025 a un total de 25 empresas y 45 profesionales "por su contribución al impulso de políticas corporativas inclusivas y al avance de la igualdad en los entornos laborales".

El acto, conducido por Valeria Vegas, reunió a más de 200 personalidades de la alta dirección, representantes institucionales y líderes empresariales. Además, la cita, celebrada en la sede de Cuatrecasas en Madrid, coincidió con el Día de los Derechos Humanos, subrayando la dimensión ética y social de la diversidad LGBTI+ en la empresa.

La edición de este año, centrada en el valor de la alianza, destaca quienes han actuado como referentes visibles y agentes de cambio dentro de sus organizaciones.

Las organizadoras del evento recuerdan que una de cada dos personas en la alta dirección en España no es visible respecto a su identidad, expresión de género, orientación o características sexuales, por lo que abogan por seguir impulsando referentes positivos en el ámbito empresarial.

También indican que los Reyes de España han aceptado la Presidencia de Honor de Top Líderes LGBTI+ 2025, "un respaldo institucional que refuerza la relevancia de estos reconocimientos en la promoción de los derechos humanos y en la competitividad del tejido empresarial español".

REDI y Actualidad Económica señalaron que la diversidad LGBTI+ constituye "un factor estratégico de innovación, con impacto directo en la atracción de talento, la creatividad y la capacidad de las organizaciones para anticipar retos futuros". La inclusión corporativa, recalcaron, "no solo responde a un imperativo ético, sino que se ha convertido en una condición clave para la competitividad global".

Por parte de Unidad Editorial, asistieron el adjunto al director de El Mundo y responsable de Actualidad Económica, Francisco Pascual. En su intervención, Pascual explicó que "el tiempo que pasa un miembro del colectivo ocultando su identidad es un torrente de energía que se va por el desagüe". "Los fuegos no se apagan en verano, sino en invierno, cuando se desbrozan los montes. Y hay personas que desbrozan los matojos de intolerancia en las compañías y los sustituyen por flores de empatía", aseguró para añadir que "las personas son los aliados".

Mientras, el presidente de REDI Borja Sainz de Aja recalcó que, "durante décadas, millones de personas LGBTI crecieron sin referentes profesionales en los que inspirarse y afrontar el futuro con confianza". "Este listado facilita esos modelos positivos para las generaciones que están llegando al mercado de trabajo. Seguiremos impulsando este proyecto para que el talento pueda desarrollarse con libertad y autenticidad", subrayó.

El acto contó con la clausura del director general para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+, Julio del Valle, quien destacó que "los sectores profesionales son clave en el cambio de paradigma en la discriminación lgtbfóbica". "El modelo impulsado por el Gobierno de España, a través del Ministerio de Igualdad, funciona y una de las claves del éxito está siendo la incorporación de la igualdad y la diversidad en los entornos empresariales", aseveró.

Top Líderes LGBTI+, que ya celebra su tercera edición, es una iniciativa de REDI, con el apoyo de Actualidad Económica, la revista económica de El Mundo. Su objetivo es visibilizar a quienes hacen su aportación por el respeto hacia el colectivo y la igualdad de oportunidades en el mundo corporativo, y es seleccionado por un jurado independiente formado por profesionales del ámbito de la empresa y de la diversidad.

El jurado de esta edición analizó más de 130 candidaturas procedentes de distintos sectores económicos, valorando la trayectoria, el impacto transformador y el liderazgo inclusivo de las personas aspirantes. Entre las empresas galardonadas figuran Airbus, Alliaz Seguros, BBVA, Amadeus, Axa, Banco Sabadell, Cuatrecasas, FCC Construcción, ING, L'Oréal Groupe, Moeve o Repsol, entre otros.