Endesa y Konecta Foundation promueven en Málaga nuevas oportunidades de trabajo sostenible con el hub de empleo verde

MÁLAGA, 11 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Hub Empleo Verde en Andalucía, iniciativa impulsada por Fundación Endesa y Konecta Foundation, ha clausurado en Málaga una nueva edición de la formación en gestión de residuos urbanos, desarrollada en colaboración con la Asociación NAIM, y dirigida a personas desempleadas del municipio que puedan orientar su futuro profesional en sectores más sostenibles.

Según señalan en un comunicado, el programa se enmarca en el compromiso de Fundación Endesa por impulsar una transición energética justa y sostenible, y en la misión de Konecta Foundation de promover la empleabilidad y la inclusión social a través de la formación y el desarrollo de competencias.

A través del Hub Empleo Verde, ambas entidades impulsan oportunidades formativas adaptadas a las necesidades reales del mercado laboral, con el objetivo de favorecer la inserción profesional de personas en situación de desempleo en ámbitos vinculados a la transición ecológica.

Un total de diez participantes ha completado este itinerario formativo, diseñado para mejorar su empleabilidad en un sector estratégico para la sostenibilidad y la economía circular. La formación ha combinado contenidos teóricos, la obtención del carné de carretilla elevadora y continuará con 100 horas de prácticas profesionales en plantas de tratamiento y reciclaje de residuos durante marzo y abril.

El programa ha permitido al alumnado adquirir competencias técnicas vinculadas a la clasificación, gestión y tratamiento de residuos, así como conocimientos sobre prevención de riesgos laborales y funcionamiento de instalaciones de reciclaje.

Las prácticas en entornos reales suponen una oportunidad clave para reforzar habilidades y facilitar el acceso a futuras oportunidades laborales en el sector ambiental.

La colaboración con la Asociación NAIM ha sido fundamental para acercar la formación a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, reforzando un modelo de alianza que combina sostenibilidad ambiental e inclusión social.

Con actuaciones como esta, el Hub Empleo Verde en Andalucía continúa consolidando en la región un ecosistema de empleo en sectores sostenibles que conecta formación, empresa e impacto social, contribuyendo a una transición justa que no deje a nadie atrás.

El programa, que lleva en marcha en Andalucía más de un año, ya ha sensibilizado sobre las oportunidades de empleo verde a más de 1.245 personas en situación de vulnerabilidad, ha realizado más de 160 itinerarios de empleo y ha logrado la contratación de 53 personas en empleos verdes. Además, cuenta con más de 290 acuerdos con entidades sociales, empresas, asociaciones empresariales y centros de formación para el desarrollo de itinerarios de inserción de colectivos vulnerables en un sector en pleno crecimiento.

Gracias a la colaboración de entidades sociales, centros formativos y empresas comprometidas con el medio ambiente, el Hub Empleo Verde en Andalucía continúa consolidándose como un referente en la creación de oportunidades reales de empleo verde para jóvenes en situación de vulnerabilidad.