MADRID, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -
La compañía L'Oréal ha sido reconocida como la empresa más igualitaria de Europa según el ranking elaborado por Equileap, clasificación internacional intersectorial de igualdad de género, el cual establece la igualdad de género como un nuevo criterio no financiero para los inversores, según ha informado la compañía.
El ranking de Equileap examina los datos publicados de 3.000 empresas. El objetivo de este ranking es ayudar a los inversores a identificar más fácilmente qué compañías están liderando el impulso hacia la igualdad de género para que puedan tomar decisiones de inversión basadas en este criterio no financiero. Este año, Equileap ha añadido al ranking internacional, clasificaciones separadas por las diferentes áreas geográficas, en la que L'Oréal ocupa el primer puesto del ranking en Europa.
En este sentido, la compañía se compromete a impulsar la presencia de mujeres todos los días y en todas las partes del mundo, asegurando la igualdad de acceso a la formación y la promoción. En cuanto a la brecha salarial entre hombres y mujeres ha solicitado al Instituto Nacional de Investigación Demográfica de Francia (INED) que realice un análisis exhaustivo de la brecha salarial de género.
Desde 2018, el Grupo ha desarrollado este análisis en todo el mundo. Además, la compañía también es auditada regularmente para obtener certificaciones de GEEIS (Gender Equality European International Standard) en 23 países y EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) en 7 países. Así, el número de empresas que han hecho públicos sus datos aumentó en 2018.
"Debemos continuar con nuestro compromiso porque estamos convencidos de que la paridad impacta en el desempeño de las compañías y es un impulsor clave de la innovación", ha explicado el vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de L'Oréal, Jean-Claude Le Grand.
