Más de 200 personas con Síndrome de Down y discapacidad intelectual acceden a programas formativos de empleo

Publicado 13/08/2019 10:28:35CET
Una de las sesiones de formación para el empleo de Divibna Pastora Seguros y ASINDOWN
Una de las sesiones de formación para el empleo de Divibna Pastora Seguros y ASINDOWNASINDOWN

   MADRID, 13 Ago. (EUROPA PRESS) -

   Más de 200 personas con Síndrome de Down y discapacidad intelectual han accedido a los programas formativos de empleo que ofrecen Divina Pastora Seguros y ASINDOWN, en lo que va de 2019, según han señalado las organizaciones.

   En este sentido, el programa que forma parte del proyecto de Responsabilidad Social Corporativa de Asindown 'Sumamos Valor', busca colaborar en la formación pre-laboral necesaria para que las personas con Síndrome de Down u otras discapacidades intelectuales adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para acceder al mercado de trabajo con itinerarios de inserción adecuados a sus capacidades.

   De este modo, han indicado que en la actualidad, un centenar de trabajadores con Síndrome de Down de entre los 21 y los 52 años están empleados en 86 empresas valencianas de diferentes sectores económicos, que van desde museos hasta empresas de restauración.

Contador