Serveo y Fundación Integra mejoran la empleabilidad de 10 jóvenes en exclusión social a través de 'Working to Grow Up'

MADRID, 19 Ene. (EUROPA PRESS) -

Serveo y Fundación Integra han mejorado la empleabilidad de diez jóvenes entre 18 y 25 años en exclusión social a través de la primera edición de 'Working to Grow Up', un itinerario integral de inserción laboral basado en la formación, la orientación, el acompañamiento personalizado y la intermediación con empresas.

Las entidades han detallado en un comunicado que el programa se desarrolló entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025 en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Baleares y Zaragoza. En estas jornadas, la mitad de los participantes han sido mujeres y todos sufren de exclusión social, al ser personas sin hogar, víctimas de violencia, reclusos o exreclusos, entre otros colectivos.

La formación pretende impulsar la adquisición de conocimientos prácticos y certificados en áreas con alta demanda laboral, como atención al cliente y calidad de servicio, contabilidad básica, carnet manipulador alimentos, operador logístico y carnet de carretillero.

En este sentido, Fundación Integra ha añadido que todos han participado en procesos de selección y entrevistas con empresas, por lo que 9 jóvenes han accedido a un empleo durante el periodo del proyecto y han "iniciado un camino de estabilidad e independencia económica".

A juicio de la fundación, "estos resultados confirman el impacto directo del empleo como herramienta clave para romper el círculo de la exclusión, mejorar las condiciones de vida y generar oportunidades de futuro".

Además, considera que "esta colaboración consolida el valor del trabajo en red entre empresas y entidades sociales como vía eficaz para generar impacto real y sostenible".

Por su parte, Serveo ha colaborado con su programa de voluntariado corporativo enmarcado en su iniciativa interna Comunidad Serveo. Así, 27 empleados de la compañía han participado impartiendo talleres de la Escuela de Fortalecimiento y del programa Integra-Te, centrados en empleabilidad, competencias transversales y capacitación digital.