VALENCIA, 12 Ago. (EUROPA PRESS) -
El grupo Aguas de Valencia ha impartido 11.222 horas de cursos de formación a sus empleados en los primeros meses de 2015, según ha informado la mercantil, que ha precisado que esto supone más de 467 días dedicados íntegramente a esta materia. En 2014, las horas formativas ascendieron a casi 24.000, equivalentes a 1.000 días de formación, con la participación de 1.160 personas.
En un comunicado, la mercantil ha explicado que el grupo está inmerso en un completo plan de formación de sus más de 2.000 trabajadores, una acción que concibe como "un elemento estratégico" para su "consolidación y expansión territorial en los próximos años".
Las más de 11.222 horas de formación se han impartido a más de 652 trabajadores, "ajustando la temática de los cursos a cada uno de los perfiles" de los empleados.
En los últimos tres años, el grupo ha impartido más de 650 cursos de formación a 2.642 empleados, que suman 37.500 horas de clase, equivalentes a 1.572 días lectivos -4.716 jornadas laborales.-
Las temáticas abarcan la totalidad de categorías laborales "para asegurar que la formación alcanza a todos los trabajadores". Así, los cursos se han centrado desde la formación básica a la tecnología del agua, de la contabilidad y las finanzas a los recursos humanos y la organización, la calidad, el medio ambiente o la atención al público, tanto en formato presencial como on line.
Además, el grupo pretende "el fomento y captación de talento entre las nuevas generaciones de profesionales que acceden al mercado laboral". Así, en los dos últimos años, ha posibilitado que casi 170 estudiantes y recién licenciados realizaran sus prácticas profesionales en sus distintas áreas de actividad posibilitando, posteriormente, su incorporación definitiva a la plantilla.
