MADRID, 16 Nov. (EUROPA PRESS) -
Un total de 168 compañías de todo el territorio nacional poseen el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EfR) concedido por la Fundación Másfamilia en reconocimiento a sus políticas a favor de la conciliación y la igualdad, tras el acto de entrega de nuevos certificados celebrado hoy, en el que se premiaron a 31 empresas.
Entre las nuevas empresas EfR se encuentra el Grupo Fundosa, Capsa, Grupo Mahou-San Miguel, Reale, Multiasistencia, Groupama, Grupo Femxa, Iberdrola Ingeniería y Construcción, Sener, Red Eléctrica Española, Infojobs, Prevención Fremap o Europcar, entre otras.
El acto de entrega de diplomas --enmarcado en la jornada 'La conciliación, el camino hacia la diversidad'-- contó con la presencia del secretario general de Política Social y Consumo, Francisco Moza, y el presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba. Asimismo, Sagrario Gómez, técnico de RRHH del Grupo Fundosa; Sara Díaz, técnico de RRHH de Sociedad de Prevención Fremap, y Viemar José, de Capsa, relataron sus experiencias personales al respecto.
Por su parte, la portavoz del Foro EfR Empresa y responsable de proyectos sociales de RRHH de Iberdrola, Ángeles Alcázar, destacó "la gran labor social que voluntariamente están haciendo estas empresas al haber adquirido el máximo compromiso en mejorar la calidad de vida de sus trabajadores".
En la jornada también participaron compañías como BBVA, Banesto, People Matters o Fundación ONCE que expusieron a los asistentes cómo gestionan la diversidad a través de la conciliación. En este sentido, el vicepresidente primer ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, resaltó cómo las personas con discapacidad "pueden convertirse en valores estratégicos en alza dentro de las compañías".
Entre las grandes empresas que ya tienen el Certificado EfR se encuentran MRW, Microsoft, Iberdrola, Banesto, Mutua Madrileña, Endesa, Ifema, Caja Mediterráneo (CAM), Schering Plough, Enagas, BBVA, Leche Pascual o Indra, entre otras.
