MADRID, 30 Ago. (EUROPA PRESS) -
ESIC se ha adherido como firmante a la iniciativa del Charter de la Diversidad de España de la Fundación Diversidad, un proyecto que ha sido impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad de España y por el que se compromete a respetar las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y anti-discriminación con el objetivo de mejorar la sostenibilidad de las empresas en Europa.
Así, como firmante del Charter, se compromete a respetar las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y anti-discriminación, asumiendo principios como avanzar en la construcción de una plantilla diversa, promover la inclusión, considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas, promover la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia y ocio, reconocer la diversidad de los clientes y divulgar este compromiso entre empleados, empresas proveedoras y administraciones, entre otros aspectos.
Además del Charter de la Diversidad en España, existen cinco Charter de la Diversidad en países de la Unión Europea como Francia, Alemania, Bélgica, Italia y España. Por útlimo, el objetivo de la Comisión a medio plazo es que existan Charters en cada uno de los 27 estados miembros de la Unión Europea.