Más de 200 personas asisten a la XXIV Jornada Corresponsables de MediaResponsable y la Cámara de Comercio de Madrid

MADRID, 24 May. (EUROPA PRESS) -

Más de 200 personas han asistido a la XXIV Jornada Corresponsables organizada este martes en Madrid por la editorial MediaResponsable y la Cámara de Comercio de Madrid en la que se han abordado aspectos como la comunicación interna, la conciliación, la inserción laboral de colectivos desfavorecidos y la acción social con empleados.

Bajo el lema 'Cómo recuperar la confianza y la competitividad empresarial a través de la gestión responsable de personas', los asistentes han debatido sobre la importancia de la responsabilidad social corporativa (RSC) en la construcción de un modelo laboral estable, y en la creación y mantenimiento de empleo de calidad para la recuperación económica.

Así, representantes de varias empresas han expuesto sus experiencias en este ámbito durante la primera parte de la jornada, que ha inaugurado la gerente de Relaciones con Instituciones Europeas y Responsabilidad Social Corporativa de la Cámara de Madrid, Carmen Verdera, junto con el director general de MediaResponsable y editor de Corresponsables, Marcos González, y el director general de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera.

Barrera ha destacado la importancia de vincular la reforma laboral con la Ley de Economía Sostenible ya que, a su juicio, "la reforma laboral es un instrumento y no la solución a la creación de empleo" por lo que ha considerado "imprescindible cambiar el modelo productivo español para que sea más sostenible desde el punto de vista económico, social y medioambiental". Además, ha puntualizado que "la contribución de la RSC es clara en la generación de empresas más sostenibles y rentables, puesto que está ayudando a muchas empresas a seguir adelante".

"El creciente protagonismo que ha ido adquiriendo la RSC a lo largo de la última década resulta decisivo en la actual crisis económica; las nuevas exigencias presionan a las empresas en cuestiones de transparencia, y las buenas prácticas que promueve empiezan a considerarse como una parte de la solución", ha señalado Carmen Verdera durante la inauguración.

Asimismo, Verdera ha subrayado que "hoy en día, todos los agentes sociales reconocen la RSC como un elemento generador de valor para las empresas", y en este sentido ha destacado que "en la campaña electoral finalizada la semana pasada, los dos partidos mayoritarios abordaron la RSC de manera explícita y realizaron propuestas sobre premios, conciliación, discapacidad, medio ambiente y compras públicas sostenibles".

Por su parte, Marcos González ha subrayado que "para recuperar la competitividad de las empresas es imprescindible que se recupere primero la confianza de la sociedad y de los trabajadores, auténticos impulsores de esta competitividad que se reclama y los verdaderos motores que van a hacer posible la recuperación".

Además, tras la celebración de la mesa de buenas prácticas, la jornada ha acogido cuatro talleres sobre los principales ámbitos de la gestión de personas, según explican los promotores de la iniciativa en un comunicado.