RSC.- Creyf's RRHH financia la formación de mujeres gitanas en nuevas tecnologías para facilitar su inserción laboral

MADRID, 29 Abr. (EUROPA PRESS) -

Creyf's RRHH, quinta compañía europea del sector de recursos humanos, ha financiado la formación de mujeres gitanas en nuevas tecnologías, en el seno del programa diseñado por la Fundación Secretariado General Gitano (FSGG) para facilitar la inserción laboral de este colectivo.

Los cursos, de 65 horas de duración y celebrados en la localidades de Pamplona y Tafalla, estuvieron dirigidos a mujeres de entre 18 y 34 años de edad sin conocimientos previos de informática, y que se encontraban ya en proceso de búsqueda activa de empleo dentro del programa Acceder de FSGG.

Este proyecto no sólo ofrece a las mujeres una experiencia en aplicaciones informáticas y la posibilidad de mejores sistemas de búsqueda de empleo, sino que además les permite tener "referentes positivos" como "elemento de motivación para el cambio social", tanto para ellas como para el conjunto de sus comunidades.

El sistema de selección de proyectos de Creyf's se basa en la participación directa de sus empleados, a quienes se ofrece la posibilidad de votar a qué iniciativas prefieren que la empresa destine sus fondos.

En este caso, el proyecto de la FSGG fue propuesto por la directora de Creyf's ETT Pamplona, Mabel Olloqui, quien, como premio, viajó a Guatemala para conocer los programas de desarrollo y apadrinamiento que la ONG World Vision financia en este país.

Creyf's RRHH, con oficinas en Francia, Bélgica, Austria, Luxemburgo, Italia, Alemania, Suiza, Polonia y Países Bajos, opera en España a través de Creyf's ETT (trabajo temporal), Branca (formación) y Accea (servicios de selección y consultoría).