RSC.- Harineras Villamayor, galadornada con el I Premio Aragonés a la Responsabilidad Social Corporativa

ZARAGOZA 1 Feb. (EUROPA PRESS) -

La empresa Harineras Villamayor ha sido galardonada con el I Premio Aragonés a la Responsabilidad Social Corporativa, una distinción promovida por el Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno autonómico. Las finalistas fueron DKV Seguros, Ibercaja y el Grupo La Veloz Cooperativa (de mensajería en bicicleta).

Este premio tiene carácter honorífico y pretende distinguir a aquellas empresas o fundaciones que hayan demostrado en su gestión una preocupación por la adquisición y puesta en marcha de los compromisos de responsabilidad social. En definitiva, que hayan integrado tanto en sus operaciones comerciales como en sus relaciones con otros interlocutores las cuestiones sociales y medioambientales.

Además de reconocer la labor de empresas comprometidas con la sociedad del siglo XXI, este galardón "se alza como el mejor distintivo de la imagen corporativa", señaló el consejero de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, quien presidió la gala de entrega celebrada ayer.

Apostar por la Responsabilidad Social Corporativa debe ser "voluntario", aseguró Aliaga, "y esa apuesta tiene que asentarse sobre las bases de la participación y el diálogo social", añadió. Su puesta en práctica se traduce en "éxitos comerciales duraderos", que "son muy importantes para ganar en competitividad".

En su opinión, los "arcaicos" modelos de creación de valor centrados exclusivamente en el accionista están siendo superados por otros que tienen en cuenta a todo el entorno que rodea a la empresa, dando mayor énfasis a empleados, clientes, proveedores y al resto de la sociedad en general. "La Responsabilidad Social Corporativa ya no es un plus a la cuenta de resultados, sino que es ya una cultura que impregna a toda la sociedad", destacó.

EL PREMIO A UNA FAMILIA

Harineras Villamayor fue fundada en 1934 por José Villamayor Suelves; aunque más tarde adoptó la forma de sociedad anónima, no ha perdido su carácter familiar. Actualmente cuenta con 64 empleados y genera un gran número de puestos de trabajo indirectos en actividades como el transporte. En su mercado, se sitúa entre las primeras empresas españolas del sector de harinas y sémolas.

Al recoger el premio, el gerente de Harineras, José Villamayor, puso de manifiesto que la Responsabilidad Social Corporativa "no es una moda, sino que está de moda". "Si hay un valor que nos caracteriza, éste es que hemos ido haciendo pequeñas cosas, pero siempre una detrás de otra", añadió, dedicando el galardón a sus empleados. "Esta es la manera en la que nos realizamos como personas y devolvemos a la sociedad lo que en todos estos años nos ha dado".

Harineras Villamayor está arraigada en Aragón. Dispone de dos factorías: fábrica de harinas "Mercedes" en Huesca y fábrica de sémolas "La Sotonera" en Plasencia del Monte (Huesca), con una capacidad molturadora de trigo de 470 tm/día. El laboratorio principal se encuentra en la planta de Huesca, así como la panadería de ensayos para trabajos de I+D+i.

La compañía tiene distribuidores en Barcelona, Valencia, Alicante, Murcia, Madrid y Galicia. Harineras Villamayor exporta a varios países europeos y su facturación en 2003 fue de casi 30 millones de euros. Todo su proceso de producción y comercialización se encuentra amparado por las normas de calidad ISO 9001 (desde 1996) e ISO 14001 de Medio Ambiente (desde 2002).

La empresa obtuvo en 2002 el Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón por implantar el concepto de calidad total según el modelo europeo EFQM. Además, desde 2001 ha participado en distintas iniciativas de promoción e implantación de la RSC, como la elaboración del Código del Buen Gobierno para la Empresa Sostenible o la adhesión al Pacto Mundial de la ONU.

Respecto a sus propios objetivos en el ámbito de la responsabilidad social, la compañía mantiene su compromiso de tener en el primer trimestre del presente año la certificación SA 8000 de estándares laborales, que ya tiene implantada. Por otra parte ha elaborado su primera memoria de sostenibilidad correspondiente al año 2003. Además, su plan estratégico 2004-2006 apuesta por destinar una parte de sus resultados económicos a programas sociales.

FINALISTAS

Además de Villamayor, eran candidatos la Veloz Cooperativa --por su compromiso medioambiental que se ha saldado con el ahorro de la emisión de unas 300 toneladas de CO2--; DKV Seguros, esencialmente por sus políticas de integración de discapacitados en el mercado laboral; e Ibercaja, sus programas destinados a jóvenes, mayores y los colectivos desfavorecidos.

Los antecedentes de este galardón se encuentran en la convocatoria de ayudas económicas a las pequeñas y medianas empresas industriales correspondiente al ejercicio 2003, que introdujo un mecanismo de apoyo público para la realización de la memoria anual, el desarrollo de códigos de conducta o la certificación.

Con esta medida, el Gobierno de Aragón se convirtió en una de las primeras Administraciones públicas del país que contemplaba ayudas económicas para estos aspectos. Posteriormente, el Decreto 12/2004 del Gobierno de Aragón instituía el Premio Aragonés a la Responsabilidad Social Corporativa y la Orden de 5 de julio de 2004 del Departamento de Industria convocaba la primera edición.

El jurado estuvo presidido por el titular del Departamento de Industria, y cuenta también con representantes de los de Economía, Hacienda y Empleo, Medio Ambiente y Servicios Sociales y Familia, de organizaciones empresariales y sindicales, fundaciones de carácter social, ONG y asociaciones relacionadas con la certificación.