RSC- UGT señala al Ayuntamiento de Madrid que empresas candidatas a Ayuda a Domicilio no respetan los derechos laborales

Europa Press Sociedad
Actualizado: viernes, 12 marzo 2004 15:23

MADRID, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

UGT se ha dirigido mediante una carta a la concejala madrileña de Empleo y Servicios al Ciudadano, Ana Botella, para manifestar su preocupación ante la próxima concesión del servicio de Ayuda a Domicilio, al que optan empresas y ONG que, según el sindicato, "no respetan los derechos de los trabajadores".

Según explica el sindicato en un comunicado, "el Ayuntamiento de Madrid abre la puerta a empresas y ONG que no respetan ni convenios ni condiciones laborales de sus trabajadores".

El servicio, que se adjudicará próximamente a varias empresas para los próximos cuatro años, no saldrá tampoco beneficiado por la división del servicio en 21 zonas (frente a las seis actuales), lo que generará una dispersiónque puede dar lugar a una "pérdida de calidad" y a la "degradación de las precarias condiciones de los trabajadores", explica UGT.

Las empresas que se han presentado a la licitación para la adjudicación del servicio de Ayuda al Domicilio, añade, "han manifestado su negativa a cumplir el convenio colectivo". En muchas ocasiones estas empresas se caracterizan por "la falta de respeto de los derechos laborales en materia de horarios, vacaciones, descansos, cumplimientos de medidas de riesgos laborales y salarios".

En cuanto a las ONG, UGT cita a Mensajeros de la Paz --cuya presidenta de honor ha sido Ana Botella hasta fechas recientes--, que opta a la concesión para prestar este tipo de servicios en los distritos de Chamberí, Barajas y Centro.

La solución para el sindicato radica en "profesionalizar" este servicio, ya que los trabajadores deben tener una formación adecuada y un salario, ya que desde el voluntariado sólo se puede complementar, pero no presta con calidad.

Según los datos ofrecidos por UGT en la actualidad trabajan en la prestación de ayuda a domicilio 2.300 personas (95 por ciento mujeres) con contratos a tiempo parcial y salarios que oscilan entre 402 euros y 763 euros mensuales.

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