Actualizado 24/02/2011 18:56

Valencia acogerá las Jornadas Internacionales sobre Gestión Responsable de Recursos Humanos los próximos 3 y 4 de marzo


MADRID, 24 Feb. (EUROPA PRESS) -

Valencia acogerá las Jornadas Internacionales sobre Gestión Responsable de Recursos Humanos los próximos 3 y 4 de marzo, organizadas por el Club de Excelencia en Sostenibilidad y la Fundación Adecco, con el fin de analizar y compartir las experiencias de las buenas prácticas de las empresas.

Así, empresas como Adecco, ABB, ISS, Red Eléctrica de España, Cemex, NH Hoteles, MRW, Holcim, FCC, Endesa, Iberdrola, Grupo Mahou San-Miguel y Port Aventura compartirán experiencias y proyectos en materia de Gestión Responsable de los Recursos Humanos con el objetivo de contribuir a la experiencia de las propias compañías.

Igualmente, el Club de la Excelencia en Sostenibilidad concederá el I Premio a la mejor práctica responsable en gestión de RR.HH. en el que se valorará cuál es la experiencia más innovadora y responsable, a través de un jurado compuesto por el socio de KPMG Abogados Juan Chozas, la directora general del Consejo de Cámaras de Comercio de la Comunidad de Madrid, Carmen de Miguel, y la directora del Club de Benchmarking de RR.HH. del IE Business School, Pilar Rojo.

El presidente de Adecco España y América Latina, Enrique Sánchez, será el encargado de inaugurar las jornadas que contarán con las conferencias del presidente de Sagardoy Abogados, Iñigo Sardagoy, 'Futuro y reto de las relaciones laborales'; el director de RR.HH. de Red Eléctrica de España, José García Moreno; 'Conciliación e Igualdad'; y la directora de Personas de MRW, Sonia Yanguas, 'Salud Laboral: Programa TcuidaT', entre otras.

El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, ha señalado que "el salario ha dejado de ser lo más importante" y que "el sistema de retención del talento a golpe de talonario está pasado". Por ello, considera que la gestión de RR.HH. debe incorporar otros aspectos, entre los que ha citado la conciliación.

Finalmente, ha subrayado que "una persona con discapacidad es una persona con capacidades diferentes y que puede hacer muy bien su trabajo". Por su parte, el secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, Juan Alfaro, ha destacado que desde RR.HH. se deben tener en cuenta las nuevas tendencias y la vida personal que se tiene independientemente de la laboral.