CÓRDOBA 2 Sep. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Sanidad de CCOO-Córdoba acusó hoy a la Dirección del Hospital Reina Sofía de "falta de previsión en la integración de las lavanderías de la provincia", pues teme que ésta se haga "sin aumento de personal y que a los problemas de salud ya existentes por la falta de limpieza en las nuevas instalaciones se una la sobrecarga de trabajo".
A través de un comunicado, el sindicato anunció que no descarta la convocatoria de movilizaciones "si no se aclaran las nuevas condiciones y se arreglan los problemas existentes", lamentando, en este sentido, que la Dirección de Servicios Generales del Reina Sofía "aún no ha informado de cómo se va a realizar la integración de las lavanderías de los hospitales de la provincia, el Infanta Margarita (Cabra), el Valle de los Pedroches (Pozoblanco) y del propio Reina Sofía, prevista para este mes de septiembre, fecha en la que se centralizará este servicio en la nueva lavandería ubicada en el Reina Sofía".
Los trabajadores critican que, "a fecha de hoy, aún no se sabe cómo se va a llevar a cabo este proceso". De hecho, aseguran que "no existen previsiones sobre las necesidades de personal a consecuencia del aumento de la actividad, ni se ha informado sobre los kilos de ropa adicionales que se tendrán que lavar, ni tampoco de la situación en la que quedará el personal de las lavanderías de los centros de la provincia".
A este respecto, el delegado sindical de CCOO en el Hospital Reina Sofía, David Pinilla, dijo temer que, "como ocurre en otras ocasiones, se amplíen las prestaciones sin que se acompañe de la dotación de personal correspondiente".
Los trabajadores entienden que la situación "se hace especialmente grave si se tienen en cuenta los problemas no resueltos que se acumulan desde la puesta en marcha de la nueva lavandería del Reina Sofía y que se han denunciado en repetidas ocasiones desde CCOO", según señaló el representante sindical, quien criticó la gestión del director de Servicios Generales del complejo hospitalario cordobés, José Luís Gómez de Hita, al que acusó de no haber tomado las medidas necesarias para corregir las deficiencias indicadas, "que están provocando problemas generalizados de salud a los trabajadores".
En opinión de Pinilla, "es una pena que en la nueva lavandería, en la que se ha hecho una inversión importante en maquinaria e instalaciones, se produzcan tantos problemas de salud laboral, como fuertes alergias, problemas respiratorios e irritaciones oculares y rinitis, provocados porque la Dirección de Servicios Generales quiera ahorrar unos euros en limpieza".
El problema principal es que el servicio de limpieza contratado no cubre el turno de tarde, por lo que las lavanderas planchadoras "tienen que dejar su trabajo para coger la escoba y evitar que se acumule la pelusa y se distribuya por el ambiente haciéndolo irrespirable", según subrayó Pinilla, quien aclaró que esta situación ha sido denunciada a la Unidad de Prevención de Riesgos laborales y que no se descarta pedir a la Inspección de Trabajo "que tome cartas en el asunto".
Por ello, el sindicato considera que un mayor volumen de trabajo, motivado por la integración de las lavanderías de la provincia, puede hacer que empeoren "las deficientes condiciones de salud de los trabajadores", ya que, "si llega la ropa de los otros centros sin el personal correspondiente, la lavandería del Reina Sofía se convertirá en un punto negro de servidumbre laboral en el centro, ya que a los problemas de salud habrá que añadir la sobrecarga física", según afirmó el representante sindical.
Por todo ello, CCOO no descarta convocar movilizaciones y llevar a cabo diversas medidas de presión "si la Administración no aclara las condiciones de la integración y no se ponen medios para arreglar los problemas repetidamente denunciados".