Un total de 30 organizaciones consiguieron el distintivo 'Igualdad en la Empresa' el año pasado

Actualizado 13/03/2012 15:54:15 CET

MADRID, 13 Mar. (EUROPA PRESS) -

Un total de 30 organizaciones consiguieron el año pasado el distintivo 'Igualdad en la Empresa' que concede el Gobierno para reconocer a aquellas que destacan "de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades" con sus empleados.

Este reconocimiento, concedido por la Dirección General de Igualdad de Oportunidades integrada actualmente en el Ministerio de Danidad, Servicios Sociales e Igualdad que capitanea Ana Mato, ha recaído en 2011 sobre distintas entidades, entre ellas las financieras BBVA, Banco Español de Crédito, BBK, Deutsche Banck o CaixaBank, conforme publica este martes el Boletín Oficial del Estado.

Asimismo, podrán lucir el distintivo de 'Igualdad en la Empresa' Acciona Ingeniería, Aceites Borges Pont, Anova It Consulting, Basf Española, Boehringer Ingelheim España, Comisiones Obreras Región de Murcia, Empresa Constructora Ejuca, Ernst & Young, FCC, Fundació Arrels, Fundación La Caixa, Fundación Valdocco, Glaxosmithkline, Grupo Sada, Indra Sistemas, Ingeniería y Suministros de Asturias, Isastur Ingeniería, Janssen-Cilag, Mantequerías Arias, Merck, Sharp & Dohme de España, Mutua Madrileña Automovilista, Mutualia Matepss, Sada P.A Catalunya, Sodexo España, y Tiebel, Sociedad Cooperativa.

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