SEGIB e Indra firman un acuerdo para fomentar la movilidad de jóvenes profesionales en Iberoamérica

Rebea Grynspan y Abril-Martorell
INDRA
Actualizado 22/03/2016 16:13:05 CET

   MADRID, 22 Mar. (Portaltic/EP) -

   La secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, y el presidente de Indra, Fernando Abril-Martorell, han firmado este martes un acuerdo marco para colaborar en el ámbito de la formación, la incorporación a la empresa y la movilidad de los jóvenes profesionales del Espacio Iberoamericano.

   Ambas instituciones consideran que esa movilidad internacional del talento tiene un valor estratégico por los beneficios sociales y económicos que puede reportar a la Comunidad Iberoamericana de Naciones, promoviendo mayores cotas de crecimiento y desarrollo integral en la región, como ha explicado Indra en un comunicado.

   El convenio prevé la puesta en marcha de acciones concretas que faciliten la movilidad de los jóvenes profesionales entre los diferentes países y el apoyo de programas que favorezcan el regreso del talento al Espacio Iberoamericano. Por ejemplo, se facilitarán las prácticas y pasantías de estudios de duración limitada en las sedes de Indra en Latinoamérica y se analizarán las posibilidades de movilidad entre los diferentes países iberoamericanos.

   El acuerdo también contempla la realización de acciones de formación que contribuyan al desarrollo de las competencias de los profesionales, de forma que se agilice la incorporación, integración y adaptación de los jóvenes al mundo de la empresa.

   El establecimiento de programas específicos que faciliten la identificación y captación de los perfiles requeridos por las compañías, especialmente en el ámbito de las TIC; el impulso de las vocaciones tempranas en los estudiantes hacia las carreras tecnológicas; y el apoyo de la investigación a través de programas de emprendimiento universitario, son otros aspectos de interés mutuo incluidos en el convenio.

   El acuerdo con SEGIB se enmarca en el modelo de captación global de talento de Indra. Este modelo pretende incorporar a los mejores profesionales, independientemente de su nacionalidad, para favorecer el desarrollo del talento interno, y contribuir a su formación y movilidad, en colaboración con organizaciones internacionales, gobiernos, instituciones educativas y de investigación u otras empresas.

   El compromiso de Indra con la creación de valor en los lugares en los que se instala también conlleva su apuesta por el talento local. La colaboración con SEGIB ayudará a Indra en su tarea de captar a los mejores profesionales allí donde se encuentran, tal como ya viene haciendo a través de su estrecha relación con las universidades. Actualmente Indra mantiene acuerdos con 118 universidades e instituciones del conocimiento en España y 64 en Latinoamérica.

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