El comité de empresa de Acerinox aprueba realizar la votación de la propuesta del CARL en su local de la planta

Archivo - Trabajadores de Acerinox en una manifestación de Algeciras.
Archivo - Trabajadores de Acerinox en una manifestación de Algeciras. - EUROPA PRESS - Archivo
Publicado: miércoles, 15 mayo 2024 13:03

LOS BARRIOS (CÁDIZ), 15 May. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) ha celebrado una reunión en la mañana de este miércoles en la que han aprobado que la plantilla vote este jueves la propuesta de convenio colectivo presentada por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), dependiente de la Consejería de Empleo, en el local del propio comité de empresa.

La votación se realizará desde las 5,30 hasta las 23 horas ininterrupidamente y para lo cual se habilitarán tres meses y cabinas para que los trabajadores puedan ejercer su voto de manera libre y secreto. Además, se facilita la presencia de interventores tanto de las organizaciones sindicales como empresarial.

Cabe recordar que tras anunciar el comité de huelga que la votación se realizaría en el aparcamiento de la fábrica, donde a lo largo de estos más de tres meses de huelga han realizado concentraciones y asambleas, la empresa advirtió de que el lugar elegido no garantizaba el voto de la plantilla "respetando tal garantía de libertad individual", lo que podía llegar a "acarrear la nulidad de la decisión que se adopte".

En este sentido, señalaba que tanto en el Estatuto de los Trabajores, como en el Reglamento de Elecciones Sindicales o el propio Reglamento del Comité de Empresa (en el artículo séptimo de Asambleas y Votaciones) recogían una serie de normas que establecen formalidades, en garantía de transparencia e imparcialidad, entre las que se cuenta la necesidad de que el sufragio se realice de modo personal, libre, directo y secreto, como garantía especifica de independencia y con ánimo de proteger la libertad individual de cada uno de los miembros de la asamblea, sin excepción de ningún tipo.

Leer más acerca de: