Reclama una "solución definitiva a la falta de continuidad" de los servicios sociales abarcados por estos programas temporales
SEVILLA, 18 Feb. (EUROPA PRESS) -
El concejal del Grupo popular del Ayuntamiento de Sevilla José Luis García ha alertado este martes de que los programas municipales de refuerzo a la aplicación de la Ley de Dependencia y de Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía, compartidos entre el Consistorio y la Junta, vuelven a sufrir una interrupción al haber expirado los contratos de sus plantillas, pidiendo así al Gobierno local socialista una "solución definitiva a la falta de continuidad" de los servicios sociales abarcados por estos programas sujetos a marcos de temporalidad por su modelo de financiación compartida entre las administraciones local y autonómica.
En rueda de prensa, el concejal popular ha alertado de que la última edición del programa de refuerzo a la aplicación de la Ley de Dependencia, aplicado por el Ayuntamiento hispalense pero financiado prácticamente en solitario por la Junta de Andalucía, ha quedado interrumpida al expirar el pasado 31 de diciembre los contratos de las 16 trabajadoras sociales adscritas al mismo por el Ayuntamiento sin que haya sido resuelta su renovación.
En paralelo, ha señalado que el pasado 18 de enero quedó también suspendido el Programa de Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía al acabar los contratos de sus 23 trabajadores, tratándose en ambos caos de programas compartidos entre el Ayuntamiento hispalense y la Junta de Andalucía que periódicamente sufren estas interrupciones, al agotarse los contratos laborales de las plantillas (contratadas por el Consistorio) y ser necesario acopiar financiación entre ambas partes para las cuentas contrataciones.
Como consecuencia de la interrupción de estos programas, según ha avisado el edil popular, "la calidad de la prestación a los usuarios de los servicios sociales municipales se está resintiendo gravemente, pues se ha reducido drásticamente el número de personas que han venido atendiéndoles hasta ahora en las correspondientes Unidades de Trabajo Social (UTS)", según José Luis García.
LA SITUACIÓN EN LAS UTS
"En las UTS del Ayuntamiento de Sevilla no existe actualmente ningún trabajador municipal dedicado a los usuarios de la Ley de la Dependencia, únicamente trabajadores autonómicos", ha aseverado, agregando que "si las listas de espera para ser atendidos han rondado hasta ahora los dos meses de media, se prevé que con esta reducción de personal, se alarguen considerablemente".
En cuanto al nuevo Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas del Ayuntamiento de Sevilla, iniciado a mediados de junio de 2019 en relevo del antiguo y conocido programa de Zonas de Transformación Social para actuar en entornos urbanos cuya población sufre situaciones de vulnerabilidad o exclusión social, el concejal del PP ha opinado que este programa que cuenta con 17,75 millones de euros, --12,7 de ellos aportados por la Junta merced al Fondo Social Europeo y casi cinco millones de euros inyectados por el Ayuntamiento--, tampoco cuenta con una situación "ideal".
Mientras este programa sustituye al antiguo programa de Zonas de Transformación Social, al sustituir la Junta de Andalucía la convocatoria de ayudas en régimen competitivo con la que apoyaba este tipo de políticas en los municipios, por una línea de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, el concejal del PP recuerda que los servicios y actuaciones financiadas tienen fecha de conclusión el 9 de junio de 2022.
"INCERTIDUMBRE"
"Se mantiene en la incertidumbre sobre si (este programa) continuará (más allá de junio de 2022) y, en su caso, la forma en la que lo hará", ha aseverado, toda vez que frente al periodo de tres años de servicio garantizado por el nuevo modelo de este programa regido por una orden autonómica, el antiguo plan de Zonas con Necesidades de Transformación Social estaba marcado por interrupciones anuales como las ahora acontecidas de nuevo en los programas de refuerzo a la Ley de Dependencia y de renta mínima de inserción social, también al expirar los contratos de su plantilla y ser necesario reunir la financiación por cada una de las partes para las nuevas contrataciones.
Además, José Luis García ha advertido de que la plantilla de este programa cofinanciado entre la Junta y el Ayuntamiento, formada por 88 profesionales, constituye "el 40 por ciento de la plantilla" total de los servicios sociales del Ayuntamiento hispalense, insistiendo en el carácter "temporal" de estos programas pese a los servicios esenciales que prestan.
Así, ha reclamado al Gobierno local socialista una "solución definitiva a la falta de continuidad" de los servicios sociales abarcados por estos programas sujetos a marcos de temporalidad por su modelo de financiación compartida entre las administraciones local y autonómica.
Y hasta la solución de tal extremo, según ha dicho, es necesario cubrir tales servicios recurriendo a "trabajadores interinos adscritos a programas, con un plazo mínimo de duración de tres años y debidamente dotados en los sucesivos presupuestos municipales, tal como se ha hecho con otros programas como los de Tratamiento Familiar y los Centros Integrales de Atención a la Mujer" (CIAM), toda vez que en este último caso se trataba también de un programa compartido entre la Junta y el Ayuntamiento, pero finalmente el Consistorio creó 33 puestos de empleo propios dedicados a este servicio.
