RSC.- SC Johnson y Genentech, entre las diez mejores empresas para trabajar en EEUU, según la revista 'Fortune'

Wegmans, la petrolera Valero Energy, W.L Gore & Asociados o el Griffin Hospital forman parte también de este 'Top Ten'

Europa Press Sociedad
Actualizado: martes, 10 enero 2006 19:02

MADRID, 10 Ene. (EUROPA PRESS) -

La compañía estadounidense de productos de limpieza SC Johnson vuelve a situarse por segundo año consecutivo entre las Diez Mejores Empresas para trabajar en Estados Unidos según el Ranking elaborado anualmente por la Revista 'Fortune' y que hoy revela en su edición 'on line' este 'Top Ten' encabezado por la empresa de biotecnología Genentech.

La empresa propietaria de marcas como Vanish, Raid, Windex o Glade, con sede en Wisconsin, forma parte del 'Top Ten' de empresas consideradas mejores para trabajar, según el Índice 'Los cien mejores lugares para trabajar en América' de la revista 'Fortune'. Concretamente este año, SC Johnson se sitúa en el décimo lugar.

"Como empresa familiar, la única cultura empresarial de SC Johnson está basada en el respeto, la imparcialidad, la inclusión y la diversión en el lugar de trabajo", explicó el presidente de la compañía, Fisk Johnson al conocer su posicionamiento.

"Nuestra clasificación en esta lista está basada en gran parte en las opiniones de las personas que trabajan aquí, y eso quiere decir mucho; concretamente que aquellos que son empleados de la empresa realmente sienten que SC Johnson es un gran lugar para trabajar", añadió.

La compañía fue reconocida, entre otros aspectos, por la posibilidad que ofrece a sus empleados para disfrutar de temporadas sabáticas pagadas, trabajo a distancia, excelentes prácticas de compensación y beneficios excepcionales para los empleados jubilados, a los que costea sus tratamientos de salud, gimnasio, y hasta un centro acuático. SC Johnson también fue elogiado para la fidelidad de sus empleados y la escasa movilidad de éstos, de apenas el 2%.

SC Johnson ha sido reconocido como una empresa de excelencia y como uno de los Mejores Sitios para Trabajar en seis ocasiones, incluyendo los últimos cuatro años de forma consecutiva, además de ser mencionada en el 'best seller' titulado 'Las Cien Mejores Empresas para Trabajar en América', escrito por Milton Moskowitz y Robert Levering, publicado antes del lanzamiento de esta lista anual de 'Fortune'.

'TOP TEN'

Según la publicación, el número uno lo ocupa la compañía de biotecnología con sede en San Francisco (California), Genentech, seguida de Wegmans, dedicada a la alimentación y la droguería y con sede en Rochester (Nueva York). El tercer puesto lo ocupa Valero Energy, con sede en San Antonio (Texas), y dedicada al refinado de petróleo. A estos tres líderes les sigue, en cuarta posición, el Griffin Hospital, en Derby (Connettica), y W.L Gore & Asociados, una compañía química ubicada en Newark (California).

El sexto puesto es para Container Store, con sede el Copell, Texas, y dedicada al sector industrial minorista. Le sigue, en el séptimo lugar, Vision Service Plan (Rancho Cordova, California), del sector de la salud, mientras que el octavo puesto lo ocupa JM Smucker, con sede el Orville (Ohio) y dedicada al sector de la alimentación. El noveno lugar es para REI (Kent, Wahsington), también del sector industrial, y el décimo lugar para SC Johnson.

California es la sede de la mayoría de las Mejores Empresas para Trabajar, seguido de Texas, Washington, y el resto de Estados. Todas ellas coinciden en ofrecer a los empleados servicios de salud, cuidado de los hijos, conciliación de la vida laboral y familiar, 'teletrabajo' o trabajo a distancia y periodos laborales sabáticos remunerados.

La lista de este 'Top Ten' de empresas puede consultarse en la web 'www.fortune.com' desde hoy mismo, aunque la lista completa de las Cien Mejores aparecerá publicada en la edición impresa del magazine del próximo lunes día 23.

'Fortune' elabora esta lista de un centenar de empresas basándose en un extenso cuestionario que cumplimentan los propios empleados. El Ranking está basado exclusivamente en lo que los empleados comentan sobre los lugares de trabajo donde cada día desarrollan su labor.

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