Fundación CEHAT y Fundación Tomillo promueven la inserción laboral de mujeres en riesgo en exclusión

MADRID, 18 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Fundación de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) y la Fundación Tomillo han realizado este viernes el acto de entrega de los diplomas de la II edición del Programa de Integración Laboral, que persigue promover la inserción laboral de mujeres en riesgo en exclusión.

En concreto, este programa está dirigido a mujeres con discapacidad, víctimas de violencia de género, inmigrantes en riesgo de exclusión social y desempleadas de larga duración. En esta edición, la iniciativa ha contado con el apoyo y compromiso de High Tech y Petit Palace Hoteles, según señalan los promotores en un comunicado.

El acto ha contado con la presencia de viceconsejero de

Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, José Ignacio Fernández Rubio; el secretario y Patrono de la Fundación CEHAT, Ramón

Estalella; el vicepresidente de la Fundación Tomillo, Pedro Lantero, y el presidente de High Tech, Javier Candela Toha.

El programa, que ha contado desde su inicio con la implicación de la dirección de 17 de los 19 hoteles que High Tech tiene en Madrid, ha consistido en la impartición de cursos de formación profesional de camarera de pisos y en la posterior realización de prácticas profesionales. Para su mejor aprovechamiento, cada una de las 15 alumnas ha sido tutorizada por una gobernanta en las instalaciones de la cadena hotelera implicada.

Al término del programa, ya hay tres contratadas --una de ellas con discapacidad-- y la cadena hotelera ha confirmado ya la contratación en las próximas semanas de otra persona con discapacidad alumna del programa, según destacan los promotores.