La Fundación Luis Vives publica el primer número de su revista 'RSE' de 2011, que incluye cinco artículos científicos

MADRID, 24 May. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Luis Vives ha publicado el primer número de su revista 'RSE' de 2011, el séptimo de la historia de esta publicación, que incluye cinco artículos científicos sobre el gobierno y la estrategia de la empresa familiar, la transparencia en las fundaciones empresariales, la lucha de SESA Selet contra el trabajo infantil, el gobierno de los bancos y la herramienta ISO 26000.

Según informa la fundación, el artículo 'Gobierno y estrategia de la empresa familiar: una comparación familiar', ha sido escrito por dos profesores de la Universidad de Zaragoza basándose en la premisa de que en el proceso del relevo generacional en este tipo de empresas se puede producir "una alteración de la estructura de propiedad con consecuencias en la dirección y control empresarial".

Asimismo, el trabajo 'Responsabilidad Social Corporativa y gobierno corporativo: Impacto sobre la reputación de las compañías del sector automovilístico y la satisfacción del cliente', elaborado por dos profesores de la Universidad Complutense de Madrid, analiza empíricamente si existe una relación entre las acciones de gobierno corporativo, la creación de la reputación empresarial y la satisfacción del consumidor en el sector automovilístico.

Por su parte, el artículo 'Buen gobierno y rendición de cuentas en las fundaciones empresariales españolas: un análisis comparativo de prácticas de transparencia', de dos profesores de la Universidad de La Coruña, analiza la rendición de cuentas y buen gobierno de las fundaciones empresariales y fundaciones captadoras de fondos externos, al tiempo que estudia las diferencias entre las fundaciones empresariales y el grado de cumplimiento de RSE de sus empresas vinculadas.

La publicación también recoge el caso de SESA Select y su programa de cooperación institucional para erradicar el trabajo infantil en Argentina, que asciende a unos 14.000 niños, de entre 5 y 14 años. "SESA ha puesto en marcha un Programa de Asuntos Sociales y Corporativos que se apoya en tres ejes estratégicos: educación para el trabajo, erradicación del trabajo infantil e inclusión laboral de personas con diferentes capacidades", precisa la revista.

Por otro lado, el profesor de la Universidad Pontificia de Comillas Javier Ibáñez Jiménez es el autor de un estudio sobre el gobierno de la banca a partir de la existencia de conflictos de intereses entre gestores y accionistas.

Además, Carlos Sáez Gallego, directivo de KPMG, analiza la Guía ISO 26000, cuyo objetivo es fomentar que las organizaciones que llevan a cabo actividades de responsabilidad social corporativa "vayan más allá del cumplimiento legal, adaptándola en función de las características particulares de las empresas, como su tamaño o su ubicación geográfica".

Finalmente, la profesora Silke Bustamente publica el artículo '"Localización versus Normalización: enfoques globales sobre la gestión socialmente responsable en las empresas multinacionales', que trata sobre la estrategia de responsabilidad social que pueden seguir las empresas multinacionales, teniendo en cuenta su naturaleza y características.