SANTA CRUZ DE TENERIFE, 31 Ago. (EUROPA PRESS) -
CajaCanarias, a través de la Fundación Fyde-CajaCanarias, y el Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Economía y Hacienda, han convocado una nueva edición de sus premios empresariales, destinados a reconocer a emprendedores, proyectos innovadores, trayectorias de éxito e investigadores del área económica.
Con este certamen, las dos instituciones buscan impulsar el tejido empresarial de las islas a través del fomento del espíritu emprendedor e innovador, fundamental para el fortalecimiento del tejido económico y social del archipiélago, informó la entidad crediticia en un comunicado de prensa. Los galardones se convierten así en incentivo para nuevas iniciativas empresariales.
La principal novedad de esta convocatoria es la creación de la modalidad denominada 'Innovación Empresarial', que se suma al tradicional reconocimiento a los proyectos de emprendedores más destacados y al premio destinado al empresario de éxito. Respecto al apartado de investigación, las distinciones se enmarcan dentro del Programa de Fomento de la Investigación Empresarial en las Universidades Canarias. El plazo de presentación de las candidaturas a todos los premios expira el próximo día 30 de octubre.
El Premio Innovación Empresarial 2009 constituye una distinción honorífica, que pretende reconocer públicamente la labor de una empresa radicada en Canarias que haya desarrollado estrategias o actuaciones destacadas de carácter innovador. El jurado valorará en las candidaturas presentadas las estrategias, actuaciones o proyectos de carácter innovador, desarrollados por la empresa candidata en los tres últimos años, en procesos, productos o servicios, en el ámbito comercial o en gestión y administración, así como la repercusión que ha tenido en la empresa en la obtención de ventajas tecnológicas, o cualquier otro resultado relevante que le aporte alguna ventaja competitiva.
EMPRENDEDORES
El Premio Emprendedores alcanza ya su decimocuarta edición y está dirigido a aquellas personas que hayan creado una empresa, entre el 1 de noviembre de 2007 y el 31 de octubre de 2008, que se distinga por su carácter innovador y contribución a la creación de empleo, además de demostrar su viabilidad técnica y económica. Este galardón tiene una retribución de 3.100, 2.100, y 1.500 euros para el primer, segundo y tercer premio, respectivamente.
A esta modalidad podrán presentarse las personas físicas y jurídicas residentes o naturales de Canarias, de forma individual o en equipo, que hayan creado una empresa entre el 1 de noviembre de 2008 y el 30 de octubre de 2009.
En la pasada edición, los premios de la modalidad de emprendedores recayeron en Montes Verdes Ingeniería Agraria, WorkFlow System S L y Lónegan Spain S L, tres iniciativas empresariales caracterizadas por su afán innovador, capacidad de generación de empleo y viabilidad.
El Premio Empresario de Éxito es otra distinción honorífica que se concede a un empresario o grupo de empresarios que hayan alcanzado importantes logros en su trayectoria empresarial, ligada a la creación de una empresa, cuya antigüedad oscile entre los cinco y 10 años. El objetivo es reconocer públicamente su labor.
Podrán concurrir a esta segunda modalidad de los premios las personas físicas residentes o naturales de Canarias, de forma individual o en grupo, que hayan creado una empresa entre el 30 de octubre de 1999 y el 30 de octubre de 2004. En estas modalidades de los premios, las empresas afectadas deben estar legalmente constituidas y funcionando, y que no procedan del cambio de forma jurídica de empresas preexistentes.
En la pasada convocatoria, el galardón recayó en Moisés Hernández Padrón, por los logros alcanzados en la trayectoria comercial, el carácter innovador, el alto nivel de calidad y su contribución a la creación de empleo de su empresa MHP Sistemas de Control S L, creada hace siete años, con sede social en Las Palmas de Gran Canaria y cuya actividad se centra en la prestación de servicios informáticos con tratamiento de datos.
INVESTIGACIÓN EMPRESARIAL
La Fundación Fyde-CajaCanarias y la Dirección General de Promoción Económica de la Consejería de Economía y Hacienda, también han convocado la décima edición del Programa de Fomento de la Investigación Empresarial en las Universidades Canarias, dirigido a investigadores o grupo de investigadores de ambos centros de estudios superiores que hayan realizado alguna investigación cuyo tema contribuya a un mayor conocimiento de la actividad empresarial de Canarias.
El objeto de este programa es premiar investigaciones en curso, con la finalidad de que sean adaptadas para su publicación en alguna de las principales revistas de prestigio internacional. Las exigencias de calidad que marcan estas revistas pretenden ser un estímulo a los investigadores para dar a conocer los resultados de sus trabajos y colocarlos al más alto nivel de la producción científica internacional.
Además, las investigaciones premiadas serán publicadas, en su versión inicial en castellano, en un número especial de la colección editorial 'Temas Empresariales' de la Fundación Fyde-CajaCanarias con el objeto de difundir los resultados de investigación entre las empresas y agentes económicos. El premio otorgado para cada trabajo será de 800 euros brutos y se financiarán hasta tres investigaciones en cada una de las universidades canarias.
El pasado año fueron distinguidos dentro de este apartado los trabajos 'El tamaño como variable moderadora en los determinantes de la gestión medioambiental del sector hotelero', de Yaiza del Mar Armas Cruz; 'Las percepciones del dinamismo del entorno de la cadena de suministros agroalimentaria. Un análisis utilizando el método Rasch', de Ana María García Pérez; 'Estudio de satisfacción del turismo receptivo en Tenerife a través del modelo de Rasch', realizado por Carmen Moreno Perdigón; 'El isomorfismo mimético y las ventajas de localización como determinantes de la elección del modo de entrada', cuya autoría obedece a Antonia Mercedes García Cabrera; 'Desarrollo de un índice de medida del impacto publicitario: una aplicación empírica para medir la eficacia de anuncios con diferentes estilos en el medio revistas', de Josefa Delia Martín Santana, y 'La gestión de recursos humanos y la innovación en una región ultra periférica de la Unión Europea', de Petra de Saá Pérez.
