Cepsa y Fundación ONCE se unen para promover la contratación de un centenar de personas con discapacidad en tres años

   MADRID, 18 Abr. (EUROPA PRESS) -

   Cepsa y Fundación ONCE se han unido mediante su programa 'Inserta Empleo' para promover la contratación de, al menos, 100 personas con discapacidad en los próximos tres años en la empresa, según han anunciado en un comunicado.

   Según han informado, Cepsa tiene como objetivo fomentar la diversidad e inclusión en sus equipos, por lo que la compañía se ha

   marcado la meta de alcanzar, al menos, un 2% de personas con iscapacidad en su plantilla y un 1% en sus empresas colaboradoras en 2025.

   Además, han destacado que el acuerdo contempla la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral y la empleabilidad de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.

   "De la mano de una de las organizaciones de referencia en nuestro país, damos un paso más en nuestro compromiso social y empresarial con la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Cepsa nos importan las personas, esta es la base de nuestros valores y nuestra cultura de compañía, y este acuerdo refleja nuestra determinación de ser una empresa cada vez más diversa, en la que todos nos sintamos incluidos y respetados", ha señalado la directora de Recursos Humanos de Cepsa, Bettina Karsch.

   Por su parte, el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, ha recordado que para avanzar en la contratación de personas con discapacidad "no podemos hacerlo solos, necesitamos el compromiso de empresas como Cepsa que a partir de hoy se convierte en un socio estratégico que estamos seguros, va a ofrecer muchas oportunidades laborales para personas con discapacidad en diferentes posiciones de la compañía". "Desde Fundación ONCE e Inserta Empleo nos comprometemos a ofrecerle los perfiles que vaya necesitando y a formarlos, en caso de que sea necesario", ha subrayado.

   Asimismo, esta colaboración también impulsa acciones de difusión y sensibilización social y valora proyectos de innovación social dirigidos a fomentar la contratación de jóvenes y mujeres con discapacidad.

   El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que desarrolla la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.