Microsoft Ibérica, Gadesoft y Fundación Adecco impulsan la formación en IA para personas en situación de vulnerabilidad

MADRID, 20 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Adecco y Microsoft Ibérica han formalizado una colaboración para impulsar la capacitación en Inteligencia Artificial (IA) entre personas en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de mejorar sus oportunidades de empleo en un mercado laboral eminentemente digitalizado, en el marco de la colaboración internacional entre The Adecco Group y Microsoft.

La iniciativa se dirige a personas beneficiarias de la Fundación Adecco, entre las que se encuentran aquellas con discapacidad, mayores de 45 años desempleados de larga duración, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género y otras personas en riesgo de exclusión social. A través de esta colaboración, ambas entidades promueven el acceso a conocimientos y herramientas de IA como competencias clave para la empleabilidad y el desarrollo profesional.

Esta formación se enmarca en 'Microsoft Elevate Skilling', un programa orientado a democratizar el acceso a las habilidades digitales y a preparar a las personas para desenvolverse con éxito en entornos laborales en constante transformación, cada vez más influenciados por la IA. Además, la iniciativa ha contado con el impulso de Gadesoft, Partner en Trainer Services de Microsoft, como detallan sus impulsores.

En palabras del presidente de The Adecco Group Iberia, Iker Barricat, "la IA está transformando profundamente la forma en la que trabajamos y las competencias que demanda el mercado laboral a trabajadores en activo y candidatos. Desde el Grupo Adecco, y como parte de nuestro compromiso con la empleabilidad de todas las personas, consideramos fundamental que esta transformación sea inclusiva y accesible para todos, sin distinción".

"Colaboraciones como la que impulsamos desde la Fundación Adecco junto a Microsoft permiten formar en nuevas capacidades digitales a personas que, de otro modo, tendrían alto riesgo de permanecer al margen de esta revolución tecnológica. Esta alianza es una manera de apostar porque nadie se quede atrás en el nuevo escenario laboral y no haya una brecha de competencias para las personas más vulnerables", ha destacado.

Por su parte, el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, ha subrayado el impacto social de la iniciativa, ya que la IA está transformando el mercado laboral y la forma en que se accede a las oportunidades de empleo. "Nuestro reto es que nadie se quede atrás en este cambio ya que, para muchas personas en situación de vulnerabilidad, adquirir competencias en IA puede marcar un antes y un después en su vida profesional. Esta colaboración nos permite acercarles estas herramientas, reducir la brecha digital y abrir nuevas puertas hacia el empleo y la inclusión", ha defendido.

Asimismo, la directora de Capacitación en Inteligencia Artificial de Microsoft, Sonia Marzo, ha señalado que este acuerdo refuerza el compromiso de la compañía de "acercar la Inteligencia Artificial a la vida real de las personas". "Gracias a esta iniciativa cualquier ciudadano, con independencia de su punto de partida, puede adquirir habilidades prácticas para usar la IA con confianza y mejorar su empleabilidad. En Microsoft trabajamos para generar un impacto positivo y duradero en las comunidades donde operamos, apoyando el desarrollo del talento y la adopción responsable de la IA" , ha enfatizado.

En la misma línea, el CEO de Gadesoft, Ignacio González Ortega, ha asegurado que "este acuerdo es una gran oportunidad para lograr que la IA deje de ser una promesa y se convierta en una oportunidad real para todos: profesionales más preparados y una sociedad más competitiva, inclusiva y formada".

"Desde el enfoque de poner a las personas en el centro, nuestro propósito es facilitar el entendimiento de la IA, aplicarla con criterio y convertirla en resultados reales. Y ahí es donde entra la formación para cerrar el gap entre el potencial y el impacto, siendo nuestro papel activar ese cambio. Es decir, pasar de hablar de IA a usarla bien, con conocimiento, de una forma responsable y ética. Pues la IA está cambiando algo muy simple: ya no gana quien más sabe, sino quien mejor se adapta", ha argumentado.

Además del impacto en las personas beneficiarias, esta iniciativa también está contribuyendo a la transformación digital del propio equipo de la Fundación Adecco pues los profesionales de la entidad se están formando en el uso estratégico de la IA aplicada al liderazgo, la toma de decisiones y la generación de valor inclusivo. Hasta marzo de 2026, esta colaboración ya ha permitido formar a 150 personas en situación de vulnerabilidad y a 205 profesionales del equipo de la Fundación Adecco.