Pacto Mundial de la ONU España reúne a más de 300 profesionales de la sostenibilidad en Movers 2026 - PACTO MUNDIAL DE LA ONU ESPAÑA
MADRID, 18 May. (EUROPA PRESS) -
Más de 300 profesionales de la sostenibilidad han participado en Movers 2026, evento del Pacto Mundial de la ONU España en el que se destacó la necesidad de impulsar la sostenibilidad, no solo como un imperativo ético, sino como una estrategia clave para fortalecer la competitividad de las empresas en un entorno de constantes desafíos.
En este sentido, durante la jornada, se subrayó cómo la sostenibilidad se ha convertido en un motor de innovación y un pilar para la adaptación empresarial frente a un panorama cambiante, como han señalado sus impulsores.
De este modo, con un enfoque inclusivo que abarcó todas las voces esenciales en el ecosistema empresarial, Movers 2026 reafirmó la sostenibilidad como palanca de liderazgo y competitividad, desde la alta dirección hasta los profesionales emergentes. Así, el evento mostró que la sostenibilidad no es solo una responsabilidad social, sino una oportunidad estratégica para las empresas que buscan liderar el futuro con responsabilidad y visión.
En concreto, en la inauguración, la presidenta del Pacto Mundial de la ONU España, Clara Arpa, instó a pasar a la acción y pidió a las empresas actuar sin demora. "La sostenibilidad no es el problema, es parte de la solución", afirmó, citando el estudio 'Project ROI' del Foro Económico Mundial, que refleja cómo la sostenibilidad está directamente asociada a mejoras en el desempeño financiero de las empresas.
La jornada continuó con el panel 'Cómo las empresas impulsan la sostenibilidad ante los nuevos desafíos globales', donde el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y Clara Arpa compartieron su visión sobre los grandes retos que enfrentan las empresas en un mundo cada vez más fragmentado. Así, los panelistas coincidieron en la necesidad de que la alta dirección juegue un papel crucial en la integración de la sostenibilidad en el núcleo de las empresas, a través de decisiones estratégicas a largo plazo y un enfoque innovador.
Movers 2026 también brindó un espacio para reconocer el valor de los movers de la sostenibilidad, aquellos profesionales que están impulsando el cambio desde el interior de las empresas. A través de los Monólogos de la sostenibilidad, 'Una nueva mirada', los protagonistas compartieron sus experiencias personales y casos de éxito, demostrando cómo la sostenibilidad se ha integrado en el núcleo de sus operaciones.
El evento culminó con el panel 'La generación de los líderes del futuro ante la sostenibilidad: una nueva generación con y de talento', en el que se subrayó la importancia de las nuevas generaciones en el impulso de la sostenibilidad.
PREMIOS CONTIGO SOMOS +
En el marco de Movers 2026, el Pacto Mundial de la ONU España celebró la entrega de los premios Contigo somos +, un reconocimiento a aquellas organizaciones que han mostrado un compromiso con los Diez Principios y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, facilitando la incorporación de nuevas empresas al movimiento de sostenibilidad. Este programa destaca la contribución de las entidades que, a través de su implicación, ayudan a expandir la red y fortalecen el impacto del Pacto Mundial de la ONU España.
Este año se entregaron un total de 7 reconocimientos, distribuidos en dos categorías. En la categoría Bronce, que reconoce a las organizaciones que han facilitado la incorporación de entre 1 y 4 nuevos participantes durante el último año, fueron premiadas Ambical Proyectos, COFIDES, Correos, Gabinete de Recolocación Industrial (GRI), Soluciones Corporativas Globales (SCG) y Ubesol. Por su parte, la categoría Plata, destinada a aquellos que han incorporado de 5 a 10 nuevos participantes, fue otorgada a Alintra Systems.
"Agradecemos profundamente a estas organizaciones por su compromiso con la sostenibilidad. Gracias a su implicación, estamos haciendo crecer este movimiento y multiplicando el impacto positivo en nuestra sociedad y en el entorno empresarial", destacó Arpa.