MADRID, 3 Mar. (EUROPA PRESS) -
El 44 por ciento de los españoles trabaja horas extra para fomentar su carrera profesional, según se desprende de un estudio del estudio 'Untapped Potential: Stretching toward the Future', llevado a cabo por Accenture.
España, además es de los países donde sus profesionales asumen más responsabilidades para fomentar su carrera, un 68 por ciento del total (hombres 62 por ciento y mujeres 75 por ciento), frente a países como Austria, Países Bajos o Reino Unido, los tres con 54 por ciento.
Por otro lado, según el estudio, el 46 por ciento de las mujeres y el 49 por ciento de los hombres declaran que los desafíos a los que se enfrentan en sus actuales trabajos no son significativos, según se desprende. Aún así, las tres cuartas partes (el 76 por ciento) de la muestra se siente segura en cuanto a sus competencias y capacidades, desde gestionar su carga de trabajo y plazos, hasta la delegación de tareas y negociación.
Por otro lado, la mayoría de los consultados en España confía en sus aptitudes (67 por ciento), por debajo de Brasil (87 por ciento) pero por encima, por ejemplo, de Noruega que aparece como el que menos confía con un 53 por ciento. Además, el 76 por ciento confía en sus habilidades o desafíos, un porcentaje superior de Noruega (73 por ciento), Francia (74 por ciento) e Italia (69 por ciento).
España además es de los países donde sus profesionales asumen más responsabilidades para fomentar su carrera, un 68 por ciento, frente a Austria, Países Bajos o Reino Unido, los tres con 54 por ciento. Además, el 44 por ciento de los españoles trabaja horas extra con este mismo objetivo.
