Axis Corporate y la Fundación Másfamilia apuesta por la conciliación en las empresas mediante el certificado EfR

MADRID 5 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Másfamilia y Axis Corporate han presentado los beneficios que la gestión de la conciliación laboral representa para empleados y compañías este miércoles, 5 de octubre, en el encuentro 'Conciliación en la empresa ¿moda o necesidad?', según informan ambas entidades.

Además, en el evento han participado representantes de CaixaBank y la Fundación Bancaria 'La Caixa', que han explicado su experiencia con el Modelo de Gestión EfR. Este certificado es el único relacionado con la conciliación que tiene el reconocimiento como Good Practice por la Organización de Naciones Unidas.

Según un estudio de la Fundación Másfamilia, un 9% de las empresas españolas tiene un modelo sistemático de gestión de la conciliación. La consultora de Axis Corporate especializada en Certificación EfR, Rocío Cervantes, señala que este hecho pone de manifiesto que hay muchas empresas que no han sabido dotar a la conciliación de una base estratégica.

Asimismo, la compañía señala que un 43% de las empresas reconoce no haber identificado y evaluado las necesidades y expectativas de sus empleados. Por ello, Cervantes ha destacado que el Modelo EfR contribuye a mejorar la competitividad de las organizaciones, aumentando el compromiso y la productividad de los empleados, así como la capacidad de atraer y retener talento de la compañía.

Por otro lado, el director de la Fundación Másfamilia, Roberto Martínez, asegura que no es lo mismo "hacer conciliación" que "gestionar la conciliación" que se convierte en una de las principales "palancas de cambio" en tendencias del management como la diversidad, el compromiso, la reputación o la compensación total.