HUELVA, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -
El grupo Cepsa ha convocado un año más los 'Premios al Valor Social 2009', que celebrarán su quinta edición en Huelva --donde nacieron los galardones--, tercera en la Comunidad de Madrid, segunda en Portugal y Tenerife y, por primera vez, se han convocado también en el Campo de Gibraltar, por lo que el radio de acción solidaria de Cepsa se extiende en 2009 a todas las zonas donde el grupo tiene una actividad relevante.
Según informó la empresa en una nota, en total se destinarán 120.000 euros a apoyar los mejores proyectos de las cinco áreas territoriales en las que se convocan los premios. Con esta iniciativa, la compañía desea "reconocer y apoyar los mejores proyectos sociales y de solidaridad de cualquier índole que desarrollen organizaciones, asociaciones o colectivos sin ánimo de lucro".
De este modo, el objetivo de estos galardones es respaldar a las personas, colectivos y sectores más desfavorecidos, impulsar los valores solidarios y promover el desarrollo educativo y cultural, implicando a los empleados, como parte importante de esta acción.
Por ello, los proyectos tendrán que ser presentados a través de uno o varios "padrinos solidarios", trabajadores de Cepsa o de alguna de sus empresas auxiliares que prestan sus servicios en la Comunidad Autónoma en la que se concurse.
A estos premios podrán optar las instituciones públicas y privadas, organismos no gubernamentales, agrupaciones y colectivos que presenten una iniciativa que revierta positivamente en la sociedad y contribuya a mejorar la calidad de vida de los colectivos más necesitados. El plazo de presentación termina a las 24,00 horas del día 2 de noviembre.
Los 'Premios Cepsa al Valor Social' se han consolidado a "pasos agigantados" en la provincia de Huelva, ya que "las cifras hablan por sí solas" ya que sólo el año pasado las dos fábricas que la Compañía Española de Petróleos tiene ubicadas en la provincia recibieron 70 propuestas solidarias, apadrinadas por 735 trabajadores tanto de CEPSA como de empresas contratistas que prestan servicio en alguno de los dos centros onubenses.
En total han sido 209 propuestas presentadas en cuatro años, de las cuales 15 han sido premiadas, con el apoyo de 1.486 empleados.
