Actualizado 12/09/2011 22:25

Jáuregui subraya la importancia de formar a las empresas en el ámbitode la Responsabilidad Social Corporativa


MADRID, 12 Sep. (EUROPA PRESS) -

El ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, ha subrayado la

importancia de formar a las empresas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), con motivo de la clausura el

Foro de Responsabilidad Social Corporativa España-México (Foresme)

organizado por la Embajada de México en España, la Secretaría General

Iberoamericana y el Grupo Modelo-México, que se ha celebrado este

lunes.

Durante su intervención ha explicado que México es el cuarto destino de la inversión extranjera española, lo que supone un 45 por ciento de la inversión total europea, resaltando el "buen" resultado que tendría "innovar juntos, fomentando la sostenibilidad medioambiental de las empresas en la actualidad".

En este sentido, ha hecho referencia a la crisis económica que se

atraviesa a nivel mundial para explicar la reducción de los esfuerzos

de muchas compañías, lo que asegura "genera cada vez mayor perplejidad

ante las soluciones para la salida de la crisis". También ha

recalcado la importancia de crear una sociedad civil más integrada en

el consumo y la inversión, "facilitando que las empresas sean

transparentes y fomentando su participación".

Asimismo, ha explicado que la cultura de la Responsabilidad Social

Corporativa de las Empresas "llegará con la convicción y confección de

la empresa en los problemas sociales, haciendo que mejoren su

competitividad en la globalización" y ha asegurado que la "buena"

relación entre España y México "las hará mejorar como empresas y

países en el ámbito internacional".

Finalmente, el embajador de México en España, Jorge Zermeño, ha

explicado que la RSC implica generosidad, altruismo y voluntad para

entender el "destacable" significado de la solidaridad con la sociedad

en general. Además, ha añadido la importancia de unir la experiencia

de los trabajadores y medio ambiente en el mismo ámbito de trabajo,

con el objetivo de crear "un mecanismo más sostenible en la empresa".