RSC.- D&G incorpora un programa de conciliación laboral y familiar para "mejorar la calidad de vida de sus empleados"

MADRID, 29 Abr. (EUROPA PRESS) -

La compañía española D&B anunció hoy la incorporación de un programa de conciliación laboral y familiar para "mejorar la calidad de vida de sus empleados" y también "su productividad".

Así, la empresa se suma a aquellas iniciativas que intentan equilibrar la cotidianidad profesional y el día a día en el hogar de sus empleados a través de los servicios del 'Programa Alares de Conciliación de la vida laboral, familiar y personal'.

Concretamente, el programa pretende solucionar imprevistos que cada día dificultan la vida de las personas. Los empleados podrán disponer de servicios como: tratamientos especializados; ayuda a domicilio; orientación telefónica médica, jurídica, psicológica, social y dietética-nutricional; teleasistencia fija y móvil; selección de personal socio sanitaria; cuidado de niños; reparaciones en el hogar o asistencia tecnológica, entre otros.

Según explicó D&G, la decisión de aplicar el programa de conciliación "fomenta" la diversidad y la igualdad entre sus empleados, y será útil a sus hijos, cónyuges y padres. Asimismo, considera que los beneficios a sus vidas personales se traducen en una "mejora de la calidad de vida" y de "la productividad empresarial".