MADRID, 5 May. (EUROPA PRESS) -
Un total de 18 nuevas empresas se han unido al Charter de la Diversidad y han declarado públicamente su compromiso con el trabajo a favor de la igualdad y no-discriminación en los entornos laborales, según informa la institución.
Así, las empresas firmantes son Kellogg España, CEMEX España; Merck España, Caja Navarra, Valassis, Carnes Selectas 2000 S.A. Campofrío, Michelin España y Portugal S.A, Sales Force Network S.L., Grupo Elsamex, Reinventur, Motorola Mobility España S.L.U., Sin Dietas, Universidad Pontificia de Comillas, Makesoft Techlologies, Grupo Gesor, Mahou-San Miguel, López de Santiago Consultores S.L. y Universidad Rey Juan Carlos.
La directora general para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Carmen Navarro, ha señalado que "el Charter de la Diversidad tiene un carácter singular porque implica tanto a empresas como a organizaciones a que trabajen por la igualdad y la diversidad".
Asimismo, ha insistido en que las empresas de éxito "deben aprovechar los beneficios que aporta la diversidad en materia de empleo". Por su parte el vicepresidente de Fundación para la Diversidad y Presidente de Fundación Alares, Javier Benavente, ha puesto de manifiesto "su vocación por las personas y por supuesto por la diversidad, fuente de riqueza para la sociedad a la que se debe situar como prioridad absoluta en el entorno global".
