Toyota España contrata los servicios de Sodexo Flexible para diseñar su plan retributivo y motivar a sus empleados

MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

Toyota España ha contratado los servicios de Sodexo Flexible para diseñar su plan retributivo y motivar a sus empleados, lo que le permitirá adaptar la retribución flexible a las necesidades personales de sus 175 trabajadores.

Así, la empresa de automóviles indica que ha elegido esta "solución integral", desarrollada en una plataforma web, con la que la empresa diseña el sistema junto a Sodexo, si bien ha matizado que "es el empleado, con un acceso personalizado, quien toma la decisión voluntaria, libre y modificable del paquete retributivo que mejor encaja con sus necesidades personales, familiares y laborales".

En este sentido, ha asegurado que sus trabajadores "pueden crearse un plan retributivo a su medida con este servicio 'on line'" y que "tienen la posibilidad de desgravar hasta un 30 por ciento de su salario anual bruto". Asimismo, Sodexo ha puesto a disposición de Toyota España un servicio de 'Contact Center' con Atención al Cliente y al Empleado.

De esta forma, tiene el objetivo de "facilitar la comprensión y resolver cualquier duda que pueda surgir, bien relacionada con los servicios y el funcionamiento, bien con el detalle de las ventajas fiscales y el ahorro que éstas puedan suponer".

Asimismo, la compañía de automóviles ha comentado que su plantilla puede elegir entre cheques de comida Restaurante Pass, cheques Guardería Pass, seguro médico y formación para lograr, a su juicio, "el mayor rendimiento a su salario y adaptar su retribución a las necesidades individuales de cada empleado".