UGT vincula la Responsabilidad Social de las Empresas a la calidad del empleo

MADRID, 22 Oct. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, aseguró hoy que la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) "debe estar vinculada directamente a la calidad del empleo y a una exigencia de participación de los trabajadores en toda la cadena de producción".

Con motivo de su intervención en la apertura de la jornada del Observatorio de RSE de UGT, Méndez consideró "necesario" que la responsabilidad social "recupere el cumplimiento de las obligaciones legales por parte de las empresas".

Asimismo, el líder de UGT matizó las distintas dimensiones que debería tener la RSE, con una "responsabilidad moral, con el objetivo de moderar los cobros de las indemnizaciones megamillonarias de los directivos de las empresas" y con "una búsqueda de mecanismos de flexibilidad interna alternativa a las fórmulas de rescisión de contrato de los trabajadores".

En su opinión, "se debería vincular la RSE con la incorporación de un cambio cultural en las empresas, con el fin de pasar de una concepción de los modelos empresariales basados en el abaratamiento de los costos del factor trabajo a un modelo que apueste por la calidad del empleo, por el I+D+i y por las inversiones en capital productivo". De esta manera, España aportaría "mayor valor añadido y mayor empleo" a la UE, en lugar de "sólo muchas empresas", como en la actualidad.

El acto también contó con la presencia de la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, quien afirmó que España necesita "un cambio de modelo productivo" mediante la "diversificación" de los sectores de producción, "acuerdos para el empleo" y un cambio de "valores empresariales".

"Es probable que las empresas hayan dado pasos hacia atrás y, en algunos casos, habrá que recuperar la legalidad para empezar a hablar de Responsabilidad Social", afirmó Rojo, quien advirtió de que "no se pueden confundir acciones de RSC con acciones de filantropía para compensar alguna mala actuación".