Trabajadores de la hostelería de Huelva se manifiestan para pedir "un convenio digno" y "responsabilidad" a la patronal

Manifestación de trabajadores del sector de la hostelería.
CCOO
Publicado 26/03/2018 13:45:36CET

HUELVA, 26 Mar. (EUROPA PRESS) -

Trabajadores del sector de la hostelería de Huelva se han manifestado este lunes por la situación de "bloqueo" en la que se encuentra el convenio y para exigirle a la patronal "responsabilidad" en la negociación.

Según han informado los sindicatos CCOO y UGT en una nota de prensa,
este lunes cientos de trabajadores del sector de la hostelería de Huelva se han concentrado en diferentes establecimientos hoteleros y de restauración de la capital para decir "basta ya a tanta avaricia por parte de los empresarios del sector".

De este modo, UGT y CCOO han declarado que "el bloqueo de la negociación se debe a que los empresarios no quieren abrir la mano para el reparto de los beneficios empresariales, a pesar de que, en los últimos diez años, el salario de los trabajadores se ha incrementado solamente 50 euros".

A su juicio, se trata de un "incremento ridículo, totalmente desproporcionado en función del incremento del sector tanto en pernoctaciones y visitantes como el precio medio de habitación".

Para los sindicatos, "es el momento de recuperar derechos y salarios y vamos a salir a la ofensiva". Esta campaña no tiene fecha de caducidad, se extenderá e incrementará en el tiempo hasta que los empresarios modifiquen su actitud porque los trabajadores "se han cansado de tanta avaricia y de ser siempre lo que pierden".

Las centrales sindicales no entienden "la estrategia que los empresarios están llevando a cabo ya que, si quieren que Huelva sea un destino turístico de primera, las personas que forman parte del mismo tendrán que están debidamente formadas y remuneradas. Es incompatible ser un destino de calidad con salarios indignos". Ambos sindicatos han incidido en la idea de que "un trabajador en Málaga gana 300 euros más y en Mallorca 400 euros, esa brecha salarial debe ser corregida y es ahora el momento".

Han recordado que el anterior convenio colectivo terminó en diciembre de 2017 con subidas económicas "irrisorias del 0,6 por ciento, 0,7 por ciento y el 1,15 por ciento que no se reflejan, con los buenos resultados del turismo, ni en los salarios ni en las condiciones laborales de las trabajadores del sector". El planteamiento de CCOO y UGT son "subidas económicas del nueve por ciento en tres años, en cambio la patronal propone un seis por ciento. Una cifra irrisoria que no concuerda con los datos del turismo en nuestra provincia", han proseguido.

Los sindicatos consideraban que "al tener puntos de encuentro importantes" el convenio estaría firmado antes de Semana Santa, pero, al final, "se han ido torciendo las negociaciones hasta su bloqueo".

CCOO y UGT han indicado que "no están pidiendo nada desorbitado y que se aleje de los convenios que se han firmado en el ámbito nacional, el contexto del sector en Huelva es importante y este parece que no está siendo tenido en cuenta por la parte empresarial".

Entre las reivindicaciones están las de mejoras salariales, mejorar la categoría de las camareras de piso y mejorar en las condiciones de trabajo que "dignifiquen la gran labor de un sector que hace de Huelva un destino turístico preferente".

Este miércoles las movilizaciones se harán en hoteles de Punta Umbría y el jueves en Ayamonte y a su vez informarán a la ciudadanía de lo que paga por el servicio y lo que repercute en las personas trabajadoras del sector con el fin de "concienciar a la ciudadanía de un consumo responsable".

UGT y CCOO han hecho un llamamiento a la patronal para que sea "solidaria y reparta el beneficio empresarial con las 15.000 personas trabajadoras de la hostelería onubense". "Huelva merece un convenio digno para unos trabajadores que hacen un trabajo de calidad en un destino preferente", han zanjado.