Economía.- Cayo Lara dice que la "injusta" sentencia del TC sobre la reforma laboral da un "varapalo" a los trabajadores

 

Economía.- Cayo Lara dice que la "injusta" sentencia del TC sobre la reforma laboral da un "varapalo" a los trabajadores

Cayo Lara.
EUROPA PRESS
Publicado 03/02/2015 14:31:49CET

MADRID, 3 Feb. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Cayo Lara, cree que la sentencia del Tribunal Constitucional (TC) respaldando la reforma laboral de 2012 es "injusta" y supone un "varapalo" para la clase trabajadora española, aunque reconoce que el fallo era "desgraciadamente previsible" dadas las "convicciones" del presidente del Alto Tribunal, Francisco Pérez de los Cobos, en su día militante del PP.

El también coordinador federal de IU ha recordado que Pérez de los Cobos "estuvo en el núcleo inicial" e "inspiró" el texto de la reforma del mercado de 2012, por estar convencido de que "esa reforma era buena para el país". "Si no fuera así no habría trabajado en ella antes de ser presidente del TC", ha apostillado Lara, subrayando que este tipo de sentencias "no deberían ser previsibles" en ningún caso.

Así, la postura de Pérez de los Cobos ha "condicionado mucho" la interpretación jurídica que el TC ha realizado de la norma, "al menos en lo que tiene que ver con la opinión de su presidente", cree el responsable de IU-ICV, que ya sospechaba que el recurso de inconstitucionalidad, presentado por la Izquierda Plural y el PSOE tenía "pocas oportunidades de prosperar".

DECISIÓN "INJUSTA"

"Es una decisión injusta contra los trabajadores y los derechos sindicales de nuestro país", ha añadido el líder de la coalición de izquierdas, para quien esta sentencia da "un palo muy importante" a la negociación colectiva y da luz verde a una normativa que "está ayudando a bajar los salarios" en España.

Además, Lara ha insistido en que el fallo judicial supone "un varapalo" para la clase trabajadora porque ratifica el derecho de los empresarios a "despedir con poco dinero" y la ampliación de las causas de despido objetivo.

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