El Ayuntamiento de San Fernando (Cádiz) contrata a 68 desempleados mayores de 45 años con un programa de mejora urbana

SAN FERNANDO (CÁDIZ), 2 (EUROPA PRESS)

El Ayuntamiento de San Fernando (Cádiz) ha puesto en marcha un plan de empleo que, con una inversión de 1,4 millones de euros, ha permitido la contratación de 68 personas desempleadas mayores de 45 años en el marco de un programa de mejora urbana que se ejecutará durante los próximos 12 meses.

Según ha explicado en una nota, este programa permite contratar durante seis meses a desempleados de las escalas más básicas de cotización. Para beneficiar al máximo de personas posibles, el gobierno local ha diseñado un programa centrado en la mejora urbana mediante actuaciones de resanado, pequeña obra civil y pintura.

En este sentido, ha señalado que el programa se ha agrupado en tres bloques que son actuaciones de mantenimiento y mejora urbana en vías públicas, en instalaciones deportivas y en edificios públicos municipales. Para ello, se ha contratado a seis peones de construcción, siete albañiles, cinco auxiliares administrativos y 50 pintores.

Concretamente, las actuaciones de mejora y mantenimiento en vías urbanas consistirán, fundamentalmente, en trabajos de resanado y pintado de muros, muretes y cerramientos en plazas, parques y diferentes espacios públicos de la ciudad, según ha señalado el Ayuntamiento.

El segundo bloque, ha explicado, permitirá desarrollar numerosas actuaciones de resanado y pintado de muros perimetrales, paramentos y cerramientos exteriores, herrajes y puertas tanto en instalaciones deportivas como en pistas deportivas de barrio al aire libre. Asimismo, se actuará también en pistas interiores y exteriores, accesos pasillos y zonas comunes de las instalaciones deportivas municipales.

Por otra parte, se desarrollarán tareas de limpieza, resanado y pintado de cubiertas y apretilados de edificios públicos municipales y también en colegios de Infantil y Primaria, con actuaciones también en cubiertas, patios, pistas deportivas, zonas ajardinadas, zonas de vestuarios, así el pintado de cerramientos y vallas metálicas interiores.

El Ayuntamiento ha indicado que el desarrollo de este programa tendrá un impacto positivo en la ciudad, tanto en términos de generación de empleo para un colectivo con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como en términos de mejora permanente de la ciudad, reforzando y complementando así las labores de mantenimiento, mejora urbana y accesibilidad que ejecuta de manera continua el Ayuntamiento.