Cádiz.-Sadiel pretende alcanzar los 200 trabajadores en 2008, el 50% de personal universitario y no universitario

El SAE dará prioridad a los desempleados de Delphi que "cumplan con el perfil" requerido, aunque "de momento no es el más adecuado"

Europa Press Andalucía
Actualizado: miércoles, 21 noviembre 2007 16:08

CÁDIZ, 21 Nov. (EUROPA PRESS) -

El director general de Sadiel, Jesús Macías, anunció hoy en Cádiz que la filial instalada en El Puerto de Santa María comenzó a funcionar el 1 de noviembre con una plantilla de 28 empleados e indicó que su objetivo es alcanzar el medio centenar a finales de año, entre 150 y 200 el próximo año y "en torno a 400 en el horizonte del 2010-2012", con una "proporción ideal" del 50 por ciento entre personal universitario y con titulaciones no universitarias.

En rueda de prensa tras firmar un convenio marco de colaboración con la Universidad de Cádiz (UCA), Macías subrayó que la filial gaditana, 'Sadiel Desarrollo de Sistemas' (SDS), trabajará para la empresa matriz --ubicada en Sevilla-- encargándose de la construcción de 'software'.

Según explicó, la decisión de instalarse en Cádiz estuvo influida por su socio público (la Junta de Andalucía), aunque fue ratificada por el Consejo de Administración en el mes de marzo ya que el Plan Estratégico de la compañía consiste en "crecer mediante la implantación de filiales" y Cádiz "cumplía los requisitos".

Los recursos humanos son "el problema fundamental" al que se enfrenta SDS, por lo que "necesitan" el apoyo de la Universidad de Cádiz y de las escuelas de Formación Profesional de la Bahía, a las que definieron el perfil que demandan para que formen a posibles trabajadores mediante la "incorporación de ciertos aspectos relacionados con el desarrollo de software" en las titulaciones universitarias y "cursos relacionados con la informática" en las escuelas de FP.

DELPHI NO CUMPLE EL PERFIL A PRIORI.

En cuanto a la posibilidad de absorber a los desempleados de Delphi tras su cierre en la Bahía gaditana, el director general de Sadiel declaró que los conocimientos informáticos que están exigiendo "eran escasos en Delphi y, de momento, no cumplen los perfiles más adecuados".

En cualquier caso, recordó que "el compromiso" de la compañía era "contemplar la posibilidad de contratar los perfiles del entorno Delphi que fuesen aprovechables" y, de hecho, "es lo que estamos haciendo" y relató que "el primer desempleado de Delphi en recolocarse, lo hizo en la matriz de Sadiel en Sevilla".

En este sentido, señaló que todos los cursos de formación que se impartan "ligados a la contratación" se realizarán a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y, por tanto, los desempleados de Delphi que "encajen" con el perfil tendrán prioridad sobre el resto "porque así lo exigirá el propio SAE".

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