El PSOE ve “insuficiente” la oferta de empleo de la Diputación de Granada para estabilizar al personal interino

GRANADA 29 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Grupo Socialista en la Diputación de Granada ha mostrado este viernes su preocupación por la "insuficiente" oferta pública de empleo impulsada por el gobierno de la institución provincial, del PP, para estabilizar al personal interino que trabaja en la misma.

El diputado provincial del PSOE Juan Francisco Torregrosa ha señalado en una nota de prensa que, tras dos procesos previos de estabilización llevados a cabo por la Diputación, "este tercero, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado 28 de diciembre, debería tener como objetivo dar cobertura a la totalidad de las situaciones laborales de interinidad que reunieran los requisitos que ya fueron pactados con los sindicatos".

"Nos sorprende que esta oferta pública extraordinaria no cubre ni de lejos las expectativas de las y los trabajadores afectados, que la califican de irrisoria e insuficiente en el número de plazas", ha indicado el diputado socialista para añadir que "son personas que en algunos casos llevan más de diez años trabajando en la Administración provincial, grandes profesionales que llevan todo este tiempo ocupando plazas en puestos estructurales".

Torregrosa ha resaltado la "preocupación" del Grupo Socialista ante "la alarma generada por esta publicación" y ha pedido al presidente de la Diputación, Francis Rodríguez, que "se siente de forma urgente" con los trabajadores y los representantes sindicales.

"Asimismo, mostramos nuestra disposición a participar en la elaboración de los distintos procesos que tienen que ver con la gestión de recursos humanos de la Diputación para que las políticas de gestión del personal tengan el mayor consenso posible", ha apostillado.

El diputado socialista ha explicado que estos procesos de estabilización "son herramientas que el Gobierno de España puso en manos de todas las administraciones públicas para terminar o minimizar al máximo la temporalidad y precariedad laboral" de los empleados públicos.