Banco Santander y Fundación Integra lanzan la X edición de 'De Mujer a Mujer':cómo transformar vidas a través del empleo

MADRID, 13 Feb. (EUROPA PRESS) -

Banco Santander y Fundación Integra han puesto marcha la X edición del programa de mentoring 'De Mujer a Mujer', una iniciativa de voluntariado corporativo que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y acompañar en su proceso de inserción laboral a 15 mujeres víctimas de violencia.

El programa --que se desarrollará a lo largo de seis meses en Madrid-- ofrece un acompañamiento personalizado a mujeres con formación cualificada y trayectorias vitales marcadas por la violencia, facilitándoles las herramientas necesarias para acceder a un empleo y recuperar su autonomía personal, económica y emocional, como han detallado sus impulsores.

Así, cada una de las participantes contará con el apoyo de una profesional voluntaria de Banco Santander, que ejercerá como mentora y referente durante todo el proceso, acompañándola en la definición de sus objetivos profesionales y en su camino hacia la integración laboral.

'De Mujer a Mujer' se inició en 2017 y, hasta la fecha, ha contado con la participación de 134 mujeres víctimas de violencia. De ellas, el 80% ha conseguido un empleo, logrando la independencia económica necesaria para iniciar una nueva vida junto a sus hijos, lejos de la violencia.

La X edición del programa comenzó con una jornada formativa dirigida a las profesionales del banco interesadas en participar como mentoras voluntarias. En este primer encuentro, pudieron conocer la realidad de las mujeres que acompañarán y formarse en los conceptos básicos del mentoring, así como en herramientas de desarrollo personal y profesional que compartirán durante el proyecto.

Además de las sesiones individuales de mentoring, el proyecto contempla actividades grupales, talleres, simulaciones de entrevistas de trabajo y una visita a la Ciudad Financiera de Banco Santander, que les permitirá a las participantes acercarse a la realidad empresarial y reforzar sus competencias laborales. El programa cuenta también con la colaboración de Fundación Humaniza.

Junto al proceso de mentoring, las participantes dispondrán de un itinerario personalizado de inserción laboral, que incluirá asesoramiento, intermediación, seguimiento y formación, adaptado a sus necesidades y objetivos profesionales. Este enfoque integral permite maximizar las oportunidades de inserción y garantizar un acompañamiento cercano y sostenido hasta la consecución del empleo.