CASTILLEJA DE LA CUESTA (SEVILLA), 21 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha archivado y "dejado sin efecto" el expediente promovido contra el Ayuntamiento de Castilleja de la Cuesta (Sevilla) por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, expediente en el que se proponía una sanción de 100.006 euros a cuenta del "fraude de Ley" en el que habría incurrido el Consistorio por mantener, durante 18 años, una relación laboral con una auxiliar administrativo contratada de forma temporal en 28 ocasiones.
En declaraciones a Europa Press, el alcalde de Castilleja de la Cuesta, Manuel Benítez (PSOE), ha señalado que ha tenido constancia de dicha desestimación este pasado martes, quedando constancia de esta manera que la trabajadora estaba trabajando en las "condiciones laborales correctas".
Así las cosas, el primer edil ha criticado las "mentiras descaradas" por parte de la candidata del PP a la Alcaldía de la localidad, Juana Rodríguez, que había "obviado a sabiendas" que la propuesta de sanción de 100.000 euros se había hecho efectiva cuando no había sido de esta forma, "como ha quedado demostrado en la resolución administrativa".
Además, según Benítez, la popular "conocía el Auto del Juzgado de lo Social número 5 de Sevilla emitido el 28 de octubre de 2010, que contaba con todas las garantías de un proceso judicial donde se demostraba que el Ayuntamiento había actuado correctamente", ha reiterado el alcalde socialista.
Asimismo, ha mencionado a Europa Press que, "una vez más, ha quedado patente lo que se viene reiterando Pleno tras Pleno, la incompetencia máxima de la dirigente del Partido Popular, que había utilizado de forma partidista e interesada el acta de la Inspección de Trabajo, dando por cierta una sanción que no era tal", sino una propuesta que ahora "ha quedado sin efecto, pues se han atendido las alegaciones ajustadas a derecho que el Ayuntamiento presentó en tiempo y forma", ha concluido.
