LOGROÑO, 16 Sep. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de Comisiones Obreras, Jorge Ruano, ha señalado hoy que las condiciones "precarias" tras la reforma laboral ha "duplicado" los riesgos psicosociales.
Ruano ha ofrecido una rueda de prensa dentro del encuentro que, durante dos días, desarrollará en Logroño el sindicato para abordar la prevención de los riesgos psicosociales, y que cuenta con la presenta del secretario confederal de Salud Laboral, Pedro Linares.
Los riesgos psicosociales son condiciones de trabajo derivadas de la organización del mismo y que perjudican la salud de los empleados. Afectan a través de la mente y su origen deriva de las características de la organización del trabajo.
Ruano ha señalado que en el año 2014, las intervenciones del Gabinete de Riesgos Laborales en riesgos psicosociales pasaron de ser el diez al veinte por ciento del total; y esto "está ligado a las condiciones tras la reforma laboral".
Linares ha asegurado que, en el encuentro, se verán casos en los que la "carga de trabajo puede llegar a la mitad" en cada empleado "con cambios en la organización". Además, se presentará una guía de prevención.
Ha asegurado cómo "las estadísticas dicen claramente que ha habido un aumento generalizado en todos los sectores", ha dicho, y ha achacado a ello que, en el primer semestre de este año, hayan aumentado un siete por ciento los accidenten mortales. Se ha mostrado "convencido" de que ha sido como consecuencia del "deterioro de las condiciones de trabajo".
Las empresas saludables, ha indicado, son aquellas que acometen cambios que van desde modificar la jornada de trabajo hasta cambiar la organización, pasando por una estructuración que permita conciliar con la vida familiar.
"El marco laboral que se ha generado", ha señalado, hace, en ocasiones, "imposible" incorporar formación en riesgos psicosociales en los trabajadores si "el 37 por ciento de los contratos son de menos de un mes".
La prevención de riesgos laborales, ha advertido, "se debe abordar en todas las empresas" porque "no hay empresas con y sin riesgos". Además, ha señalado, se debe hacer "desde la exposición, no desde el año".
Según los datos del sindicato, en los últimos años "tan solo once empresas riojanas han realizado un plan de intervención ante este tipo de riesgos", y "prácticamente todas pertenecen al ámbito industrial".
