Oposiciones Guardia Civil 2016: requisitos para el ingreso y pruebas de acceso

 

Oposiciones Guardia Civil 2016: requisitos para el ingreso y pruebas de acceso

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Foto: REUTERS
   
Actualizado 06/10/2016 10:38:06 CET

MADRID, 23 May. (EDIZIONES)

¿Estás pensando en hacerte Guardia Civil? ¿Vas a hacer las oposiciones a Guardia Civil? ¿Sabes cómo es el ingreso para ser Guardia Civil? La Dirección General de la Guardia Civil ha ampliado el plazo de presentación de instancias para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias Civiles hasta el día 27 de mayo de 2016 incluido y que puede realizarse a través del portal de inscripción del Cuerpo.

El aplazamiento de la fecha límite para acceder a estos puestos se debe a problemas técnicos durante el proceso de selección y al interés que ha suscitado esta convocatoria. En total se ofertarán 1.734 plazas para la Guardia Civil, más del doble de oportunidades que en 2015, cuando se convocaron 820 plazas para ingreso directo en el Cuerpo.

A estas 1.734 plazas en la escala de cabos y guardias civiles hay que sumar otras 330 de promoción interna. ¿Quieres ser uno de los nuevos guardias civiles este año? En este artículo repasamos los requisitos, las pruebas y el temario.

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REQUISITOS PARA SER GUARDIA CIVIL

Los requisitos o condiciones para optar al ingreso son:

1. Poseer la nacionalidad española.

2. No estar privado de los derechos civiles.

3. Carecer de antecedentes penales.

4. No hallarse procesado o tener abierto juicio oral en algún procedimiento judicial por delito doloso.

5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

6. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.

7. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de otro equivalente o superior o, el cumplimiento de una de las condiciones recogidas en el artículo 41.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.

8. Tener el permiso de conducción de la clase B, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.

9. Tener cumplidos los 18 años de edad y no haber cumplido ni cumplir los 40 en el año de la convocatoria.

10. Tener una estatura mínima de 1,65 metros para hombres y 1,60 metros para mujeres, y no superior a 203 centímetros.

11. Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será acreditada mediante la superación de las pruebas.

12. Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades o virtudes militares que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes.

PRUEBAS DE ACCESO DE LAS OPOSICIONES DE GUARDIA CIVIL

Las pruebas de acceso son intelectuales, físicas y de aptitud personal. El objetivo del candidato debe ser sumar el mayor número de puntos posible. El candidato excluido se podrá presentar a futuras convocatorias, pero no se le guardará el resultado de ninguna de las pruebas.

1 Prueba de ortografía: en este ejercicio no solo se pregunta cuál es la correcta escritura de determinadas palabras, sino también cual es el correcto sinónimo o antónimo de una palabra dada. Dura 10 minutos y se pueden cometer como máximo 11 fallos.

2 Prueba de conocimientos: consiste en un cuestionario de cien preguntas extraídas de los 25 temas del temario. El tiempo para responderlo es de una hora y media. El mínimo de puntos a obtener son 25. El temario se divide en:

- Ciencias jurídicas (Constitución, derechos y deberes, Gobierno y Administración, organización territorial, derecho penal...)

- Materias socio-culturales (protección civil, derechos humanos, organizaciones internacionales y ecología)

- Materias técnico-científicas (electricidad y electromagnetismo, transmisiones, automovilismo, informática y topografía)

3 Prueba de lengua extranjera: el aspirante puede elegir entre examinarse de inglés o de francés. Se responde a 20 preguntas en 20 minutos. Esta prueba no es eliminatoria.

4 Prueba psicotécnica: evalúa la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del periodo académico en un centro de formación como de su futura adaptación al desempeño profesional. Consta de dos partes: aptitudes intelectuales y perfil de personalidad.

Estas cuatro primeras pruebas mencionadas se realizan en un único examen.

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5. Pruebas físicas: en estas solo cabe la calificación de apto o de no apto. Se realizan en el orden que determine el Tribunal de Selección. En este caso las marcas a lograr varían entre hombres y mujeres. Son estas cuatro:

- Prueba de velocidad: carrera de 50 metros en pista con salida en pie. Deberá cubrirse dicha distancia en tiempo no superior a 8,30 segundos para hombres y a 9,40 segundos para mujeres. Se permiten dos intentos.

- Prueba de resistencia muscular: carrera de 1.000 metros en pista con salida en pie. Deberá cubrirse en tiempo no superior a 4 minutos 10 segundos para hombres y a 4 minutos 50 segundos para mujeres. Hay un único intento.

- Prueba extensora de brazos: los hombres deben realizar al menos 18 flexiones de brazos (boca abajo) y las mujeres al menos 14. Se permiten dos intentos.

- Prueba de natación: Recorrido de 50 metros en piscina, lanzándose desde fuera, con estilo libre y sin apoyo. En un único intento, los hombres disponen de 70 segundos y las mujeres de 75.

6 Entrevista personal: está destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, así como a valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para el puesto.

7 Reconocimiento médico: la calificación podrá ser de 'apto', 'no apto' o 'no apto circunstancial', en este último caso si la causa de lo no aptitud es temporal o subsanable.

Como hemos indicado, superar todas las pruebas no garantiza que el candidato gane una plaza, dado que el número de estas es limitado. El objetivo de los aspirantes debe ser sumar el mayor número de puntos. Hay ciertas circunstancias que les otorgan puntos añadidos, a saber:

- Haber cumplido el servicio militar: 1 punto

- Por cada año de servicio en la Administración General del Estado: 1 punto

- Por servicio en el ejército: como oficial, 10 puntos; suboficial, 6 puntos; tropa y marinería, 2 puntos.

- Licenciatura universitaria: 8 puntos

- Diplomatura universitaria: 6 puntos

- Técnico Superior o Técnico Especialista: 4 puntos

- Título de Bachiller: 3 puntos

- Carné de conducir A: 4 puntos

- Carné de conducir C, D: 2 puntos

- Carné de conducir C+E, D+E: 4 puntos

- Título de la Escuela Oficial de Idiomas o acreditación de perfil lingüístico de inglés, francés o alemán: de 4 a 8 puntos

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Los aspirantes que superan todas las pruebas son ordenados de mayor a menor puntuación dentro de cada una de las modalidades de ingreso. El Tribunal de Selección hace pública, en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, la relación de 'admitidos como alumnos', que se publica en el BOE. Previamente a ser nombrados alumnos por el director del centro, firman el documento de incorporación a la Guardia Civil.

Si más que Guardia Civil estás interesado en convertirte en Policía Nacional, este es tu artículo. 

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