La contratación de discapacitados descendió un 16,5 por ciento en 2011, según la Fundación ECOM

BARCELONA, 10 Feb. (EUROPA PRESS) -

La contratación de personal discapacitado en las empresas cae un 16,5 por ciento en 2011 por la situación de crisis económica, aunque aumentó la temporabilidad de éstas, según el Servicio de Integración Laboral ha informado la Fundación ECOM, intermediaria en la inserción laboral.

Además, ha señalado que la crisis ha provocado un cambio de perfil de las personas con discapacidad que componen las bolsas de trabajo, ya muchas han perdido el trabajo y buscan de nuevo la inserción laboral, lo que ha provocado un aumento del número de personas en paro con un nivel más alto de formación.

La fundación ha obtenido este viernes la autorización del Servicio de Ocupación de Cataluña para actuar como agencia de colaboración, lo que le permitirá seguir realizando actividades de intermediación laboral con el objetivo de insertar en el mercado laboral a personas con discapacidad.

Las agencias de colaboración son aquellas entidades públicas y privadas que colaboran con el Servicio Público de Ocupación (SPE) y que realizan actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar una ocupación adecuada a las personas que están en el paro.

Los Servicios de Integración Laboral de ECOM actúan con personas con discapacidad, ayudándoles a buscar empleo, y con el empresario para ayudarlo durante el proceso de selección y contratación.