ZARAGOZA, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Aragón --organismo dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración-- realizó en 2008 un total de 15.967 órdenes de servicio (expedientes de inspección), un 3,46 por ciento más que los realizados en 2007. En este año se han detectado un total de 2.872 infracciones que conllevaron sanciones equivalentes a 9.230.037 euros.
Según un informe publicado por la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Aragón, el 75,50 por ciento de los 15.967 expedientes finalizados en Aragón en 2008 se realizaron en la provincia de Zaragoza, el 15,92 por ciento en Huesca y el 8,57 en Teruel.
Por materias, el 50,62 por ciento de los expedientes estuvieron relacionados con la Seguridad Social (8.083) expedientes; un 24,93 por ciento (3.980 expedientes) estuvieron relacionados con Seguridad y Salud y un 12,87 por ciento (2.055) relacionadas incluidas en Relaciones Laborales.
Vinculados a Empleo y Extranjeros se finalizaron 812 expedientes (el 5,09 por ciento del total), mientras que el resto de órdenes tramitadas, 1.037, se enmarcan en el área Otras actuaciones.
Los 15.967 expedientes supusieron 30.794 actuaciones de la Inspección de Trabajo, en las que se detectaron 2.872 infracciones por un importe de 9.230.037 euros.
El mayor número de infracciones, 1.193, se detectó en lo referente a la Seguridad Social, seguido de prevención de riesgos y salud laboral, 997, y por la contratación de extranjeros con 386 infracciones.
Sin embargo, el mayor montante económico de las sanciones es el referente a la seguridad laboral, 4.666.887 euros, seguido de la contratación a extranjeros, 2.220.485 euros, y las relacionadas con las relaciones laborales, 1.157.041 euros.
RIESGOS LABORALES
Los 22 inspectores de Trabajo que operan en Aragón han realizado una media de 181 visitas a empresas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, lo que ha supuesto el 51, 86 por ciento de su actividad personal, aunque este apartado supone aproximadamente el 25 por ciento de la carga de la Inspección de Trabajo en número de expedientes.
El número de infracciones en acta se incrementó en un 20,07 por ciento respecto al año anterior, pero el importe de las infracciones cayó un 11,9 por ciento respecto a 2007.
La mayor parte de infracciones en seguridad se localizó en escaleras, plataformas y aberturas. Se identificaron un total de 255 infracciones en este ámbito por un montante de 1.277.385 euros.
A este le siguen las infracciones relacionadas con la maquinaria y el equipo de trabajo (134 infracciones con un montante de 671.456 euros) y los planes de seguridad y salud, 71 infracciones por un montante de 437.148 euros.
Además, entre las actuaciones programadas por la Dirección de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Aragón destacó la llevada a cabo en relación con las empresas de mayor siniestralidad en Aragón. Fueron visitadas un total de 270 empresas de alta siniestralidad y se han tramitado un total de 351 expedientes.
La actuación consiste en la selección de la empresa por sus elevados índices de siniestralidad y la realización de dos visitas de inspección para verificar el grado de cumplimiento de las obligaciones de gestión de la prevención y la evolución de las mismas en la segunda visita.
RELACIONES LABORALES
La actividad en materia de Trabajo y Relaciones Laborales alcanzó en 2008 12,87 por ciento de la actividad total, incrementándose en un 40,20 por ciento el número de actuaciones realizadas respecto a 2007.
El importe de las sanciones en este apartado ascendió un 34,72 por ciento respecto al año anterior alcanzando la cifra de 978.564 euros. Igualmente se incrementaron los contratos revisados y transformados así como, los requerimientos a empresas.
El número de infracciones detectadas en cuanto a la contratación irregular de ciudadanos extranjeros cayó un 13,98 por ciento respecto al año anterior, y el importe de las sanciones fue de 2.159.470 euros, un 13,70 por ciento que el año anterior.
La disminución de los resultados en esta materia se debe, según la Inspección de Trabajo, en gran parte a la disminución de supuestos de trabajadores extranjeros sin autorización en labores agrícolas, al establecerse un procedimiento especial de documentación para nacionales rumanos y búlgaros.
