PALMA DE MALLORCA, 27 de gener (EUROPA PRESS)
L'empresa instal·ladora de climatització Humiclima, amb seu social a Palma, va acomiadar el mes de desembre passat a més de 20 treballadors de diferents departaments, si bé durant l'any passat s'ha produït un degoteig d'acomiadaments amb extincions de contracte pactades de manera individual. Uns fets que el comitè d'empresa atribueix a una "reestructuració encoberta de la plantilla" i que l'han portat el mes de desembre passat a presentar una denúncia davant de la Inspecció de Treball.
En declaracions a Europa Press, fonts del comitè d'empresa (UGT) d'Humiclima han indicat que des fa dos anys la companyia, puntera a Espanya en la instal·lació de sistemes de climatització en el sector industrial -hotels, hospitals, oficines-, està executant acomiadaments de manera gradual, tal com ho posa de manifest el fet que el gener del 2007 l'empresa comptava amb 207 treballadors, mentre que actualment té 99.
El Grup Humiclima té diverses delegacions a l'exterior -Mèxic, República Dominicana i Jamaica- i a la Península. La seu, ubicada al carrer General Riera de Palma, té en plantilla a 70 treballadors i és la que ha patit més retallades.
Davant aquests fets, el comitè d'empresa acusa a la companyia d'extingir contractes a fi d'evitar presentar un Expedient de Regulació d'Ocupació per "la fama dolenta" que aquest dóna a l'empresa, al fer evidents les dificultats econòmiques que travessa. Aquesta escalada d'acomiadaments ha arribat al seu punt màxim el mes de desembre passat, quan es va tirar d'una vegada a més de vint treballadors de diversos departaments -compres, administració, comptabilitat, lampisteria, instal·lació i electricistes-.
En aquest sentit, les mateixes fonts han explicat que l'empresa està acomiadant a treballadors que porten més de vint anys en nòmina per contractar mà d'obra "més barata", tot i que això suposi abonar elevades indemnitzacions. El comitè d'empresa reclama un pla de viabilitat que permeti regular aquest ajust de la plantilla i incorpori nous ajustos si cal.
Aquest membre del comitè ha indicat que "portem dos anys demanant un informe econòmic per tal de saber com estan els comptes de l'empresa, però sempre ens donen llargues", va lamentar. Així, el passat 19 de desembre el comitè d'empresa va interposar una denúncia en la Inspecció de treball per notificar aquesta situació. "En reiterades ocasions hem demanat verbalment i per escrit el compte de balanços, i ens han fet cas omís", va insistir.
DENUNCIEN LA IMPOSICIÓ DEL CALENDARI
Això ha provocat que la relació amb l'empresa sigui "mala" i que molts treballadors pateixin el "síndrome del cremat". La gent compleix "estrictament" el seu horari i "tem" pel seu futur laboral. A més, a tot això s'afegeix el que aquest any l'empresa no ha volgut negociar el calendari laboral. El conveni del metall a Balears fixa una jornada anual de 1.700 hores; aquest any la companyia ha "impost" el calendari i "no ha donat peu a negociar-lo", el que va portar al comitè a presentar una denúncia el passat 14 de gener.
Humiclima està treballant ara mateix en la instal·lació de la climatització a l'Hotel Son Llàtzer i en les noves oficines d'Iberostar, a Palma. El passat 9 de gener el comitè d'empresa ha fet una reunió en la qual va decidir fer una assemblea per informar els treballadors i es va fixar per al pròxim dia 6 febrer celebrar una nova reunió.
L'empresa per part seva manté que les fluctuacions de personal són alguna cosa habitual donada la forta estacionalitat de l'activitat que realitzen, ja que els hotelers contracten els seus serveis perquè el muntatge de l'aire estigui finalitzat abans del començament de l'estiu. Això fa que molts treballadors siguin contractats per obra i servei i que en acabar el treball acabi també la relació laboral amb l'empresa. A aquesta circumstància estructural de la companyia s'ha unit en els últims mesos una caiguda de la demanda d'instal·lació d'aires que ha fet disminuir la contractació i ha accelerat les prejubilacions.
