Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 25/11/2009 15:55
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social cerrará el año 2009 con un incremento del 33 por ciento en el número de acciones para hacer cumplir la Ley de Igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, de forma que estaba prevista la realización de 3.000 actuaciones en todo el Estado y el año se cerrará finalmente con 4.000 actuaciones.
Según quiso destacar el director general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Raimundo Aragón, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género, para el próximo año también se va a dedicar una actuación "preferente" al cumplimiento de los requisitos de la Ley de Igualdad entre hombres y mujeres tanto en evitar casos de discriminación como en casos de acoso laboral o sexual.
Recordó asimismo que existen equipos específicos de inspectores e inspectoras que analizan los convenios de las empresas y los sectores para erradicar esas discriminaciones.
Asimismo, la Inspección precisó que en el plan de la inspección para el año 2010 en Andalucía, dentro del eje referente a empleo y relaciones laborales, se incluirá además hasta 632 acciones para comprobar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, tanto en el acceso al empleo como en el ámbito funcional y salarial.