L'increment salarial per conveni col·lectiu a Balears es va situar en un 4,86% a finals de l'any passat

MADRID, 13 de gener (EUROPA PRESS)

L'augment salarial pactat a través de convenis col·lectius en la comunitat es va situar en el mes de desembre de l'any passat en un 4,86%, i que suposa una pujada respecte a les dades del mateix mes del 2007, segons les dades estadístiques del Ministeri de Treball i Immigració.

Balears és una de les autonomies que lideren l'increment salarial experimentat i només supera a l'arxipèlag el País Basc, que presenta un 5% a finals de l'any passat.

Tot i això, si la creació o revisió de convenis col·lectius va afectar a 242.191 en tot 2007, en el mes de desembre d'aquest any la xifra es va situar en 169.454 persones beneficiades, és a dir, un 30% menys.

En el conjunt del país, l'increment salarial mitjà pactat en els convenis col·lectius registrats l'any passat va arribar al 3,54%, xifra més de dos punts per sobre de la inflació interanual d'aquest mes (1,5%), mentre que el desembre 2007 de l'any passat, la pujada salarial pactada en conveni va ser del 3,12%, unes quatre dècimes menys que un any després.

Al llarg de l'any passat es van registrar un total de 4.073 convenis, que van afectar a 8.801.700 treballadors i preveien una jornada laboral mitjana de 1.750 hores anuals.

Del total de convenis registrats, 3.027 eren d'empresa, amb efectes sobre 849.400 treballadors, i 1.046 tenien àmbit sectorial, amb cobertura sobre 7.952.400 treballadors.

La pujada salarial pactada en els convenis d'empresa va arribar en 2008 al 3,16%, respecte del 3,58% dels convenis sectorials. Tot i això, també és menor la jornada laboral en els primers (1.711,1 hores anuals) que en els segons (1.754,1 hores).

Per sectors d'activitat, el major increment salarial acordat durant l'any passat va correspondre a la construcció (3,64%), seguit dels serveis (3,62%), la indústria (3,39%) i l'agricultura (3,21%).

Pel que fa a la jornada mitjana per treballador, els convenis d'agricultura tenen pactades 1.771,2 hores anuals; els d'indústria, 1.751,7 hores; els de serveis, 1.748,4 hores, i els de construcció 1.745,4 hores.

La negociació col·lectiva es regeix per l'Acord Interconfederal de Negociació Col·lectiva (ANC) per a 2008 consensuat per CCOO, UGT i CEOE i Cepime i que, entre d'altres coses, intenta afavorir la moderació salarial.

Així, aquest acord recomana que les pujades salarials es pactin en funció de tres variables: la previsió oficial de la inflació (2%), el repartiment negociat de la productivitat i la inclusió de clàusules de revisió salarial per garantir el manteniment del poder adquisitiu.