Las empresas del Ibex 35 deberán contar con al menos el 40% de mujeres en sus consejos de administración antes del 30 de junio de 2024, según la Ley de Representación Paritaria aprobada este martes por el Consejo de Ministros, que da así un margen de siete meses a las empresas para adaptarse a la nueva normativa.
